Vantagens de Snap de 1º de novembro dadas aos estados

O Departamento de Agricultura dos EUA (USDA) estabeleceu um prazo para os estados cumprirem as necessidades de trabalho expandidas de benefícios de SNAP.

Por que importante

No início deste ano, o Congresso aceitou a One Bigute Beautiful Faturing Law (OBBA), que revisou os requisitos de trabalho adicionais do programa de assistência nutricional (SNAP), estreitando a adequação da isenção do limite de três meses.

Esse limite se aplica a adultos talentosos com pessoas não dependentes. Esses indivíduos podem obter benefícios rápidos por apenas três meses em um período de três anos, a menos que atendam aos seus requisitos específicos de trabalho.

Aproximadamente 42 milhões de pessoas em todo o país recebem benefícios instantâneos que ajudam as famílias de baixa e renda a comprar alimentos. Enquanto os benefícios do SNAP são pagos pelo governo federal, os estados são responsáveis ​​por gerenciar e gerenciar benefícios.

O que saber

A nota do USDA, que foi enviada a todas as instituições governamentais em 3 de outubro, permite que os pedidos cumpram novas necessidades de trabalho para os ABAWDs a partir de novembro.

A nova revisão de regras resenha o limite de três meses da Snap para ABAWDs. O limite de idade superior para isenção foi aumentado para incluir indivíduos com 59 anos de idade até 65 anos de idade.

A isenção de olhar para uma criança dependente agora é válida para pais ou pais de crianças menores de 14 anos e diminui abaixo de 18.

Outras isenções foram abolidas para indivíduos sem -teto, veteranos e adultos envelhecidos com 24 anos ou menos. Grávida ou incapaz de trabalhar devido a uma condição física ou mental está isenta de requisitos de trabalho. O OBBBA também cria algumas novas exceções para as populações locais.

O governo Trump argumentou que os requisitos de trabalho reduziriam a dependência de programas federais de assistência social e ajudariam a economia de dólares dos contribuintes. Os críticos, incluindo democratas e especialistas em bem -estar alimentar, disseram que criariam obstáculos adicionais para alcançar o bem -estar da América mais espetacular.

O que as pessoas dizem

Em uma parte da opinião comum New York Times Publicado em maio, Secretário de Saúde Robert F. Kennedy Jr., Centros de Gerente de Serviços do Medicare e Medicaid Mehmet Oz, secretário agrícola Brooke Rollins e secretário de habitação Scott Turner Ele disse: “Criar requisitos de trabalho universais para adultos talentosos entre os programas de bem -estar que gerenciarmos fortalecerão indivíduos vulneráveis ​​e fortalecidos, para recriar comunidades em desenvolvimento e proteger os contribuintes.

“Nossas agências são combinadas em uma abordagem política muito simples: adultos talentosos que recebem benefícios devem participar do treinamento de trabalho dentro de pelo menos 20 horas por semana, participar de educação profissional ou voluntariamente. Exceções limitadas serão feitas para um bom objetivo, como olhar para crianças pequenas e problemas de saúde, mas o princípio deve ser claro”.

Centro de Ação e Pesquisa Alimentar Em resposta à nota: “O SNAP é um dos programas anti-zone-e-crescimento mais eficazes do país. Todo dólar nos benefícios do SNAP produz até 1,80 dólares em atividades econômicas locais. Snap deduções para encaixar, especialmente mercados pequenos, agricultores e empresas locais, sete missões nacionais, nas áreas rurais das áreas rurais.

Ele continuou: “O Congresso e a Administração para reverter essas disposições prejudiciais, para recuperar a flexibilidade aos estados e confirmar o compromisso do direito de todos os americanos de colocar comida na mesa.

Brittany Christenson, CEO da AidkitUma empresa de interesse público que ajuda instituições governamentais e organizações sem fins lucrativos a gerenciar programas de ajuda, Newsweek: “As pessoas podem perder seus benefícios, não porque não querem trabalhar, mas porque não podem atender aos seus documentos ou requisitos de compatibilidade.

O que vai acontecer a seguir

A nota do USDA resume que todos os estados devem cumprir os requisitos obrigatórios de trabalho da OBBBA a partir de 1º de novembro.