Os médicos ameaçaram atacar uma greve após 4% de oferta de pagamento

Os médicos na Inglaterra estão ameaçando suas etapas de greve depois de aumentar o salário em 4%.

A British Medical Association (BMA), representando os médicos que representa o sindicato, disse que o crescimento foi eficaz a partir de 1º de abril – era “ridículo” e o salário histórico não foi muito longe para reverte a geada.

Enquanto isso, a União Nacional da Educação (NEU) disse que, se os professores da Inglaterra não prometeram financiar totalmente 5% de pagamento, existe a possibilidade de “artigos de disputa” com o governo.

O secretário de Saúde Wes Spellyting na quinta -feira defendeu essas ofertas de que estavam acima da inflação – o preço estava aumentando.

O professor Philip Banfield, presidente do Conselho da BMA, disse que o salário dos médicos era cerca de um quarto de 16 anos atrás, ao levar em consideração a inflação.

Ele disse que o salário aumenta “nos levamos para trás, empurra a recuperação do salário à distância sem um plano ou garantia do governo para corrigir essa erosão”.

O Dr. Banfield acrescentou que “ninguém quer retornar às cenas dos médicos na linha de piquetes”, mas os passos do governo “tristemente fizeram essa aparência mais provável”.

A BMA disse que serão membros da votação na próxima semana devido a uma possível ação de greve.

O Departamento de Saúde disse que os médicos residenciais, que foram disseram anteriormente médicos juniores, receberiam uma recarga adicional de £ 750 com o aumento médio de salário em 5,4%.

Os médicos residenciais participaram de cinco ataques separados em 2021 e 2021, pois estavam discutindo o aumento das recompensas salariais inflamatórias abaixo de 5% com menos de 5 anos.

Nos últimos dois anos para terminar essas greves, seu preço médio aumentou em média 22% – e a BMA argumentou que o prêmio salarial deste ano não fez o suficiente para criar o déficit restante.

Enquanto isso, os sindicatos de saúde responderam com raiva depois de anunciar uma pequena revolta de 1,6% para outros funcionários do NHS, incluindo enfermeiros, parteiras e outros funcionários da linha de frente.

O Royal College of Nursing disse que era “intrigante” que uma ascensão menor de enfermeiros foi sugerida, o que dizia que o preço seria “totalmente consumido” aumentando o preço.

Os enfermeiros da União planejam aconselhar se estão felizes com a ascensão ou se desejam avançar com as etapas industriais. Se eles voltarem, o próximo poderá ser executado uma votação formal.

Funcionários do NHS no País de Gales e Irlanda do Norte O mesmo prêmio de pagamento será concedido, pois os governos aceitaram a mesma recomendação.

O secretário de Saúde e Serviços Sociais, Wes Streetting, diz: “Este governo nunca foi capaz de reverte completamente a negligência de um ano e meio, mas o salário deste ano aumenta – e no ano passado – a equipe do NHS representa um progresso significativo para garantir que eles tenham sido devidamente reconhecidos por seu excelente trabalho”.

Inflação inesperadamente Aumentou de ano para abril para 3,5%Os analistas econômicos previram a imagem de 3,2% para este ano fiscal.

Embora os sindicatos da educação tenham recebido um aumento salarial, eles levantaram preocupações de que isso seria parcialmente coberto pelo governo.

O Departamento de Educação anunciou 615 milhões de libras adicionais para encobrir a ascensão, mas foi dito que as escolas serão solicitadas a financiar as recompensas parcialmente por meio de “produtividade avançada e despesas inteligentes”.

Daniel Keedde, secretário geral do maior sindicato de ensino, disse que muitas escolas “reduzirão o serviço de crianças e jovens, perda de empregos e pressão excessiva para a profissão já acabou”.

Ele acrescentou ainda: “A menos que o governo não prometa financiar o salário, talvez a NEU registre uma disputa com o governo sobre o assunto e promova todos os pais para confirmar o impacto do dinheiro disponível nas escolas e todo político pode entendê -lo”.

Cebde disse à BBC que seu sindicato consultaria os membros sobre a proposta, mas ele achava que seria “amplamente aceitável” e as etapas dessa greve eram “muito impossíveis”.

A revolta surgiu depois que os ministros aceitam a proposta de várias agências de revisão de pagamento, que receberam a responsabilidade de propor um prêmio salarial por cerca de 45% das pessoas que trabalham no setor governamental.

Os prêmios são mais de 2,5% do tesouro do orçamento anterior, os ministros disseram que a maior parte do restante deve vir do orçamento existente.

No ano passado, o salário proposto aumentou entre 4,75% e 6% foi o último verão, que terminou uma longa greve do setor governamental no verão passado.

Os ministros argumentaram que esse passo era necessário para impedir a perda da economia – mas levou a alegações conservadoras de que haviam perdido o controle do setor governamental.

O secretário de Saúde das Sombras, Edward Egar, diz: “Avertimos o trabalho de que eles retornariam mais quando tivessem greves e concordaram em exigir o pagamento da inflação acima sem anexar nenhuma restrição.

“Agora, com a ameaça de um novo ataque para sombrear o NHS novamente, Alert está se transformando em realidade”.