O ex-diretor de diversidade de Wisconsin-Madison demonstrou uma “quebra significativa” na justiça e na responsabilidade financeira, em um relatório, pois os legisladores estaduais e federais estão tentando determinar os programas de diversidade, equidade e inclusão em educação.
De acordo com a loja local, Laver Charleston foi removido de seu papel como diretor de diversidade em janeiro, embora ele permanecesse como membro da faculdade, de acordo com a loja local Fox 6O
A Fox 6 diz que Charleston aumentou a maioria de seus funcionários de 10% para 23% sem justiça, pois os legisladores estaduais estavam tentando quebrar a iniciativa DII entre as universidades do sistema de Wisconsin, disse a Fox 6.
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Lavar Charleston foi removido de seu papel como diretor de diversidade em janeiro, embora ele fosse um membro do corpo docente. (Getty Fig.)
Os registros também mostram que Charleston gastou US $ 21.000 em uma conferência no lago Lake Geneva, 000, na massagem terapêutica para estudantes de estudantes de Charleston, de acordo com a loja.
Em dezembro, Charleston disse que um ex -reitor o instruiu a gastar um excedente de US $ 6 milhões.
Relatórios internos dizem que os funcionários de Charleston foram os mais altos do campus.
Cerca de metade dos funcionários do Departamento de Educação será eliminada iminentemente
Lavar Charleston gastou US $ 18.000 em massagem terapêutica e US $ 21.000 em uma conferência na cidade do resort em Genebra Lake. (Figura da educação/grupo de imagem universal via imagem gated)
É quando o presidente Donald Trump tenta terminar os programas DII em todo o país, incluindo o ensino superior.
A Universidade de Wisconsin-Madison está entre as 50 universidades que estão sendo investigadas pelo Departamento de Educação por acusações de discriminação étnica, excluindo raças específicas de determinados programas.
As organizações foram avisadas de que poderiam perder dinheiro federal do que as preferências baseadas em raça em admissão, bolsa de estudos, programa ou outras atividades. As investigações do departamento estão focadas nas parcerias das universidades com o projeto de doutorado, uma organização sem fins lucrativos que incentiva os profissionais negros, hispânicos e locais americanos a obter um doutorado em negócios.
De acordo com o relatório interno da Fox 6, os funcionários de LaVar Charleston por funcionário foram mais altos no campus. (Getty Fig.)
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O governo Trump argumenta que os programas DEI excluíram estudantes brancos e asiáticos americanos, violando o título VI da Lei dos Direitos Civis de 644, que proibiu a discriminação com base em raça, cor e fontes nacionais em programas e atividades federais de apoio financeiro.
A Fox News chegou à Digital Wisconsin-Madison University.
