Amazon está cortando 14.000 empregos corporativos em meio à pressão da IA
A Amazon disse na terça-feira que está cortando cerca de 14.000 cargos corporativos à medida que a gigante do comércio eletrônico expande seu investimento em IA.
Beth Galetti, vice-presidente sênior de experiência humana e tecnologia da Amazon, disse em um blog que as demissões fazem parte dos esforços para continuar a “reduzir a burocracia, remover camadas e transferir recursos para garantir que estamos investindo em nossas maiores apostas”.
“Esta geração de IA é a tecnologia mais transformadora que vimos desde a Internet e está permitindo que as empresas inovem mais rápido do que nunca (em segmentos de mercado existentes e em segmentos inteiramente novos)”, escreveu Galetti na mensagem, que foi inicialmente compartilhada com os funcionários da Amazon.
“Estamos convencidos de que precisamos ser organizados de forma mais agressiva, com menos camadas e mais propriedade, para avançar o mais rápido possível para nossos clientes e negócios”, continuou ele.
Em julho, a Amazon empregava cerca de 1,55 milhão de trabalhadores. De acordo com a CNBC, a sua força de trabalho corporativa é menor do que a dos trabalhadores dos armazéns, preenchendo cerca de 350.000 funções. Os últimos cortes representam uma redução de 4% no lado corporativo.
O CEO da Amazon, Andy Jassy, sugeriu esse desenvolvimento em junho, quando disse que a empresa espera reduzir sua força de trabalho corporativa nos próximos anos devido aos ganhos de eficiência da IA.
“À medida que implementamos IA e agentes mais generativos, isso deve mudar a forma como trabalhamos”, disse Jacy na época. “Precisaremos de menos pessoas fazendo os trabalhos que estão sendo feitos hoje e de mais pessoas fazendo outros tipos de trabalho”.
