Uma simples tentativa de renunciar pediu ao funcionário pela primeira vez que permanecesse além da época até que ele encontrou outra pessoa, mas mais tarde Kadar até encontrar outra pessoa.
Em um correio viral do Reddit, ele compartilhou que um gerente de funcionários o chamou de “não valioso”, rejeitou os motivos da renúncia e levantou um problema pessoal em um discurso que deixou o “sentimento completamente filtrado”.
Ele é estagiário da empresa há cerca de seis meses e recentemente foi transformado em tempo completo.
“Ele disse que era um vício zero, que eu não contribuí muito e até implicando que meu novo emprego não era uma grande coisa, escreveu Red Redditor quando ele dava motivos pessoais para sair – família, saúde, ele disse que eles tinham que estar mais perto da casa.
“Pior, meu gerente de relatórios compartilhou algo pessoal com ele (sobre o meu relacionamento) e ele o usou na conversa”, escreveu ele.
Finalmente, quando a empresa levantou o problema do dinheiro e da estabilidade na empresa, o gerente lhe disse que não fez nada extraordinário para merecer melhor ”.
Quando Redditor disse ao gerente que estava dividido, ele compartilhou que queria um período de notificação de 45 dias. Ele disse que seu gerente estava começando a insultá -lo novamente.
Em um artigo anterior, o funcionário teve uma nova oportunidade de Alrinkle melhor alinhado com meus objetivos pessoais e financeiros, mas a nova empresa exige que ele se junte em 30 dias.
No entanto, quando o gerente pediu à empresa que trabalhasse um pouco mais até o seu lugar, as coisas levaram uma vez.
“Agora, mesmo além do meu período de notificação, eles dizem que talvez eu tenha que ficar até encontrar outra pessoa, disse çalış.
Como os internautas reagem a: explicado abaixo:
Os internautas aconselharam a jovem a “renunciar, período de notificação e separação”. A empresa disse que não precisava esperar até encontrar um sobressalente, especialmente quando não é “bem extraordinário”.
Um usuário, “você não precisa ficar até encontrar um homem. Se você quiser renunciar, se estiver renunciando. Não tente negociar ou explicar. E se eles tornarem impossível renunciar, agora eles tornam impossível fazer menos do que o mínimo”, disse ele.
“Se você não se saiu bem extraordinário, por que devemos esperar pelo novo homem?” Outro usuário perguntou.
Outro usuário disse: “Independentemente do que seu gerente diz, tudo o que ele faz é desmotivá -lo e na armadilha dele. Quando sua contribuição não é nada e não há dependência de você, você não precisa esperar até que mude porque sua contribuição não tem nada para ele”.
“Renuncia, sol e vá. Quando você decide sair. Nunca abra sua boca com ninguém. Ninguém é seu amigo no mundo corporativo”, disse um usuário uma valiosa lição corporativa com uma mulher.
Outro usuário disse: “Renunciar, notificar, coletar todos os documentos relevantes no seu último dia útil e sair. Não forneça o número de contato deste gerente como sua referência; dê a alguém em quem confie”.
