Zoho Recruit oferece ferramentas Agentic AI para agilizar a contratação e a colaboração
A inteligência artificial pode ser o futuro do trabalho, mas para muitas pequenas e médias empresas, adotá-la é mais fácil de falar do que fazer. A Zoho está procurando mudar isso com uma nova atualização gratuita de IA integrada diretamente em seu software de colaboração, experiência do cliente e recursos humanos.
Essas atualizações são mais um passo na estratégia mais ampla da Zoho para tornar a IA “agente” – software que conclui tarefas automaticamente – acessível a organizações de todos os tamanhos. A empresa disse que as melhorias são projetadas para remover as principais barreiras que atrasam a adoção da IA, incluindo custos elevados, ferramentas fragmentadas e curvas de aprendizagem acentuadas.
Para proprietários de pequenas empresas, esta atualização pode significar uma vantagem real em áreas onde a eficiência e o talento são mais importantes, incluindo recrutamento, colaboração e atendimento ao cliente.
No departamento pessoal Recrutamento Zoho Equipes pequenas receberam uma série de novos recursos para ajudá-las a encontrar e contratar o talento certo com mais rapidez. novo Correspondência de Candidato e correspondência de trabalho A ferramenta usa o mecanismo Zia AI da Zoho para analisar currículos, descrições de cargos e perfis de candidatos para identificar automaticamente os ajustes ideais. Os recrutadores também podem usá-lo. Criação de avaliação assistida por IA Você pode criar testes personalizados instantaneamente com perguntas, respostas e pesos de pontuação adaptados à sua função específica.
Recursos adicionais incluem: bot de fornecimento e bot de triagem Automatize ainda mais partes do seu fluxo de contratação envolvendo candidatos, fazendo perguntas relevantes e coletando feedback por meio do site de carreiras ou portal de candidatos da Zoho. entretanto, Assistência de IA Ele ajuda os recrutadores a criar descrições de cargos e e-mails de candidatos, ao mesmo tempo que garante que o conteúdo seja otimizado para mecanismos de pesquisa. Esta é uma melhoria pequena, mas significativa para empresas que buscam se destacar em um mercado de contratação competitivo.
A tabela a seguir fornece uma visão geral detalhada de cada novo recurso alimentado por IA adicionado ao Zoho Recruit, sua descrição e as regiões em que está disponível atualmente.
| aplicativo | característica | Descrição da função | eficácia | Área disponível |
|---|---|---|---|---|
| Recrutamento Zoho | ||||
| bot de fornecimento | Automatize o processo de inscrição de candidatos em sites de carreiras e portais de candidatos. | disponível | EUA, UE, IN, AU, CA, SA | |
| bot de triagem | Os candidatos recebem perguntas relevantes de acordo com os critérios de triagem, os resultados dos testes são mostrados imediatamente e o feedback dos candidatos é coletado. | disponível | EUA, UE, IN, AU, CA, SA | |
| Correspondência de Candidato | Usamos ferramentas de IA para analisar currículos, descrições de cargos e inscrições e identificar a melhor opção. | disponível | todos os territórios | |
| correspondência de trabalho | Avaliamos os currículos e inscrições dos candidatos para sugerir vagas de emprego que melhor se adaptem à sua formação. | disponível | todos os territórios | |
| Assistência de IA | Torne mais fácil para os recrutadores escrever descrições de cargos, redigir e-mails, garantir a compatibilidade com SEO e muito mais. | disponível | EUA, UE, IN, AU, JP, CA, SA, Emirados Árabes Unidos | |
| Resumo do perfil | Ajuda a superar os problemas de revisão de currículos, que podem ser longos, inconsistentes e excessivamente breves. | disponível | EUA, UE, IN, AU, CA, Emirados Árabes Unidos | |
| Criação de avaliação assistida por IA | Crie uma avaliação completa do candidato, incluindo perguntas, respostas e pesos de pontuação adaptados à função e aos requisitos específicos do cargo. | disponível | EUA, UE, IN, AU, JP, CA, SA, Emirados Árabes Unidos | |
| Zia Native LLM adotado | Zia LLM foi integrado ao Recruit. | disponível | EUA, UE, IN, AU, JP, CA, SA, Emirados Árabes Unidos |
Todas essas ferramentas usam o modelo de linguagem grande integrado do Zoho (Zia LLM) Os usuários existentes com planos pagos podem usá-lo sem custo adicional.
Para gerentes de RH multitarefa de pequenas empresas, esses recursos de automação integrados podem economizar horas todas as semanas. Em vez de analisar centenas de currículos ou redigir cartas repetitivas, você pode se concentrar nos fatores humanos que realmente impulsionam a retenção: entrevistas, adequação à cultura e integração.
No entanto, como qualquer novo sistema de IA, a atualização pode exigir alguns ajustes. As empresas que dependem de recrutamento altamente personalizado podem precisar ajustar as recomendações de IA para se alinharem à cultura da empresa e aos objetivos de diversidade. Também existem questões constantes sobre a privacidade dos dados, especialmente à medida que as ferramentas de IA analisam informações confidenciais dos candidatos.
Mas a abordagem da Zoho de integrar a IA diretamente nos fluxos de trabalho existentes, em vez de introduzir ferramentas separadas, pode ajudar a reduzir esta barreira à adoção. Também reflete uma tendência crescente em toda a indústria de software, passando de simples “complementos de IA” para agentes profundamente integrados e orientados para tarefas que trabalham junto com os usuários.
Para pequenas e médias empresas que hesitam em adotar a IA devido ao custo ou à complexidade, o lançamento mais recente da Zoho oferece uma oportunidade de testar esses recursos sem riscos financeiros. À medida que a IA se torna uma parte essencial do software empresarial diário, a exposição precoce a ferramentas como as capacidades dos agentes da Zia pode ajudar as pequenas e médias empresas a construir confiança e capacidades antes que concorrentes maiores saltem à frente.
