Um ex-funcionário falou sobre a crise na fábrica da Bosch. “Ficamos ali parados”

• No vídeo acima: O fornecedor automotivo Bosch está reduzindo sua força de trabalho em “cinco dígitos”.

Sabina L. (nome alterado pelo editor) mora no sul da Alemanha e trabalha na Bosch há quatro anos. Lá, ela se formou engenheira mecatrônica industrial, aprendeu a consertar máquinas e sistemas e ansiava por um futuro na empresa. No entanto, o contrato temporário não foi prorrogado. Agora ela tem um novo emprego e está simultaneamente concluindo treinamento adicional em Informática Empresarial de TI. Ela não quer revelar seu nome verdadeiro.

Sabina L.: Qualquer pessoa com olhos poderia ver que havia um problema. Se você olhar o número de pedidos, ele diminuiu gradativamente. Por exemplo, este não foi o caso na fábrica onde trabalhei, mas em Ansbach. Houve uma forte mudança em direção ao trabalho temporário lá. Nosso turno noturno foi cancelado em 2024. Essas horas de trabalho eram as que pagavam mais. Depois, os empregos foram cortados. Mas primeiro, do topo.

Os primeiros sinais da crise da Bosch: “Os empregos de escritório foram os primeiros a ser atingidos”

O que significa “de cima”?

Sabina L.: Eram pessoas sentadas no escritório. Em alguns casos, os empregos não foram perdidos, mas sim transferidos para outras fábricas. A Bosch tentou evitar a demissão direta de funcionários. Mas estava claro que a indenização seria paga em breve.

No entanto, isso não foi comunicado publicamente. Sempre nos dizem para não nos preocuparmos. Tudo ficará bem. Mas em Novembro e Dezembro passado tornou-se oficial e, no novo ano de 2025, muitas pessoas tiveram de ir para outro lugar ou partir.

Sabina L.: Nossos jovens tinham menos com que se preocupar. Os mais atingidos são os idosos. Há pessoas que estão na empresa há 40 anos, algumas delas sem formação alguma. Eles nunca mais encontrarão um emprego como tinham na Bosch. Isto é especialmente verdade hoje. Eles estavam muito preocupados. Alguns eram barulhentos e zangados.

“Muita gente faltou por doença. Não sobrou trabalho.”

O que você fez quando os pedidos começaram a diminuir?

Sabina L.: Muitas pessoas tiraram licença médica. Os dias de licença médica sempre foram um grande problema no trabalho. Mas penso comigo mesmo: você viu o que as pessoas fazem aqui?

E à medida que os pedidos ficavam cada vez menores, parte da equipe de produção simplesmente ficava parada. É claro que eles ficam doentes em algum momento. O que eles deveriam fazer? Nenhuma pessoa normal aguenta isso.

Bosch propôs discussões sobre a redução de licenças médicas. Se você exceder um determinado número, receberá uma carta. Isso me causou muito estresse. Cada vez que ficava doente, me perguntava se deveria ir trabalhar. Não pude ir trabalhar porque estava doente.

“‘Você é o nosso futuro’ são apenas palavras vazias.”

Você se sentiu respeitado pela empresa?

Sabina L.: Recebi uma imagem completamente errada. O estágio foi ótimo e aprendi muito durante minha formação. Não posso e não quero dizer nada de ruim sobre isso. O projeto foi criado e pudemos participar de feiras.

Tudo o que aconteceu depois disso foi um desastre completo. Pelo menos foi o que aconteceu na fábrica em que trabalhei. Foi dito aos nossos jovens funcionários: “Você é o nosso futuro” e “Você faz a diferença”. Aos meus olhos, estas eram apenas palavras vazias. Não nos foi mostrado.

Concluí minha formação como engenheiro mecatrônico industrial e trabalhei em tempo integral na linha de montagem. Quando não chegaram mais pedidos e o sistema foi desligado, ficamos ali parados e limpando. Precisamos estar ocupados.

“Estudei para isso por três anos e meio?”

Você mudou para a linha de montagem como profissional?

Sabina L.: Sim, e ainda me faço essa pergunta até hoje. Você pode imaginar assim: Tem uma caixa de peças ao lado, retire as peças e coloque na esteira. É isso. Estudei para isso por três anos e meio?

Houve algum trabalho como reabastecimento, mas principalmente apenas ficar parado e colocar peças na esteira. Isso não me desafiou. Senti falta de usar minha cabeça. Não entendo por que mão de obra qualificada é desperdiçada em algo assim.

Na verdade, é um ótimo trabalho para pessoas sem treinamento. Mas no ano em que treinei, apenas quatro em cada 20 formandos tiveram a sorte de colocar em prática o que aprenderam. Cerca de metade chegou à linha de produção e muitos foram embora.

“O ambiente de trabalho era insuportavelmente difícil para mim.”

Como você vivenciou esse trabalho?

Sabina L.: Eu era uma das poucas mulheres lá. Não surpreendentemente, a idade média era de 40 anos. Fiquei na fila com homens mais velhos de diferentes culturas que faziam muitas piadas (muitas vezes sexistas). Eu sei que eles não queriam dizer isso e não os culpei.

Mas para mim o ambiente de trabalho era insuportável. Eu senti que não estava sendo levado a sério. Principalmente quando expresso minha opinião profissional. Eu também estava muito sozinho. Não havia ninguém com quem conversar durante o intervalo. Passei muito do meu tempo livre completamente sozinho.

“Contrato não prorrogado – por licença médica”

Por que você foi demitido?

Sabina L.: Não fui demitido imediatamente. Meu contrato era por prazo determinado e não foi renovado. Na verdade, eu deveria assinar um contrato permanente. Isso foi revogado alguns anos depois de mim. A situação económica é muito má.

Durante a conversa, ele disse que primeiro eu tinha que provar meu valor. Minha licença médica é muito alta. Tive problemas de saúde mental durante meu treinamento. Acho que foi por isso que a Bosch não quis me dar um contrato permanente.

Depois de fazer diversas perguntas, descobri que a Bosch não tinha futuro. Escrevi e-mails intermináveis. Primeiro disseram que era muito cedo para tomar uma decisão, depois disseram que não tinham representante.

“Eu me perguntei se fui obrigado a trabalhar”

O que estava passando pela sua cabeça naquele momento?

Sabina L.: Fiz o meu melhor, mas parecia que nunca era suficiente. Duvidei de mim mesmo e me perguntei se era só eu. Esta é a primeira vez que você trabalha em tempo integral. É assim que é a vida profissional? Não fui feito para fazer isso? Estou vivendo uma vida divorciada da realidade? Eu não sei disso.