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Se eu alugo um apartamento, alguém que trabalha fica com ele.

Um caso de centro vocacional que deveria ser um alerta: o empresário Martin Limbeck exige que as conquistas na Alemanha sejam novamente valorizadas.

Há poucos dias tomei conhecimento de um artigo publicado no FOCUS online pela jornalista do LinkedIn Julia Ruhs. Ela disse que uma conhecida dela que estava procurando um novo inquilino para seu apartamento reformado em Munique recebeu uma consulta de uma família ucraniana, que lhe garantiu que o centro de empregos cobriria o aluguel exigido de 2.400 euros, mais custos adicionais. E isso não é uma raridade, mas sim uma nova norma.

É esta a “história Paulaner Garden” de que as redes sociais estão falando atualmente? Ou contém o cerne da verdade? O que importa é o simbolismo. Esta história é estressante porque mostra claramente quão profundos se tornaram os desequilíbrios no nosso atual estado de bem-estar social.

Aqueles que trabalham duro são punidos e aqueles que estão confortáveis ​​são recompensados.

Conheço inúmeras pessoas que acordam cedo todos os dias, assumem responsabilidades, fazem horas extras e pagam impostos. Pessoas que têm orgulho de ganhar a vida por si mesmas. Mesmo que o trabalho seja regularmente apertado no final do mês e as viagens de férias sejam mais uma quimera do que um dado adquirido. Qualquer pessoa que lê uma história como esta naturalmente se pergunta: Por que estou realmente fazendo tudo isso?

Minha impressão: na Alemanha, as pessoas que trabalham duro pagam mais. Quem não fizer nada será pego. E muitas vezes têm uma vida muito melhor do que aqueles que mal conseguem sobreviver financeiramente sozinhos. Isso é um absurdo!

É um tapa na cara de todos os trabalhadores honestos porque não é justiça. Estado de bem-estar social? A frenagem de desempenho fará um trabalho melhor. Eu entendo por que algumas pessoas não querem mais fazer isso em algum momento.

Prefiro alugar para quem trabalha.

Certamente agora os moralistas virão e gritarão: “Você não pode dizer isso, Martin! Todos têm uma chance!” Essa é a minha opinião, e eu a mantenho. E se eu alugar um apartamento, ele será entregue a quem puder me fornecer um contracheque. Alguém que trabalha, se esforça e assume responsabilidades. por que? Porque a mentalidade também é importante.

As pessoas que alugam em centros de empregos geralmente têm uma relação diferente com dinheiro, bens e responsabilidades. Porque se eu trabalhasse todos os meses para manter um teto sobre minha cabeça, lidaria com isso de forma diferente. Então eu respeito a propriedade, o valor e o desempenho.

Eu sei que não deveria colocar todos juntos. Certamente há exceções. Mas são exceções. Eu mesmo já experimentei isso e conheço muitos casos entre meus amigos e conhecidos em que a reforma teve que ser feita após a mudança.

Precisamos de orgulho em nossas conquistas novamente, sem mais desculpas.

Na Alemanha é hoje quase desaprovado ter orgulho do próprio trabalho, ambição e sucesso. “Ele só pensa em dinheiro”, dizem. Ou: “Ele trabalha demais e não ganha a vida”.

Então gosto de pensar em dinheiro. E eu gosto muito de trabalhar também. Porque dinheiro significa independência para mim. E para mim o trabalho também é uma questão de dignidade. As pessoas que trabalham e tentam deveriam ter mais do que aquelas que não o fazem. E não, isso não é apatia social. Isso é bom senso.

Se não queremos que o nosso país piore, vamos finalmente parar de banalizar a preguiça e ver o trabalho árduo sob a luz certa. Eu sou um empresário. Há mais de 30 anos. Conheço os riscos e o que significa assumir responsabilidades.

Se eu cometer um erro, ninguém me pagará. Mas no Estado-providência alemão o oposto parece ser verdadeiro. Quem assume a responsabilidade assume o risco. Aqueles que não o fizerem serão recompensados ​​com apoio.

Claro que isso é um exagero. Mas se continuar assim, não poderemos criar um futuro. Mas só há frustração, resignação e estagnação. Como disse no meu best-seller da Der Spiegel há três anos, “Dodoland, We Are Doing Too Well”, é hora de uma mudança de mentalidade.

Desde então, a situação piorou em vez de melhorar. A transição só poderá ser bem sucedida se tivermos uma cultura e uma sociedade onde o desempenho volte a ser importante. Caso contrário, todos acabaremos pagando mais. Não se trata apenas de dinheiro, trata-se também do nosso futuro.

Martin Limbeck é um empreendedor e investidor em série, cinco vezes autor de best-sellers e um dos maiores especialistas em vendas e liderança de vendas na Europa. Através da Hügelstürmer Mentoring GmbH, ele ajuda empreendedores a desenvolver uma mentalidade de vendas, a tornar as vendas uma prioridade máxima e a transformar suas empresas em empresas focadas em vendas. Como embaixador da Kinderlachen eV, dedica-se a ajudar crianças doentes e necessitadas na Alemanha. Mais detalhes martinlimbek.de

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