Negócios

Reforma alemã: Relatório de outono de instituições de negócios

Reduzindo pensões, eliminando subsídios, convertendo sistemas sociais -os relatórios de umtr -tumn requerem estágios principais. Os leitores discutem sobre o futuro da Alemanha.

A economia alemã está em vigor e a proposta de reformas pelas principais instituições é uma disputa. A divisão mostra claramente o artigo: “Na verdade, ele vem conosco ao fazer a Alemanha novamente”. Muitos leitores sentem idéias como uma série de desequilíbrios sociais. Outros exigem cortes radicais com pensões e subsídios. Está claro pela opinião. As valas profundas têm uma lacuna entre a justiça e o corte.

Outono da reforma: os leitores veem mais cargas do que iniciando. Foco online

Crítica

Muitos leitores acusaram os pensionistas de encargos desequilibrados, excluindo funcionários públicos e políticos. De fato, os fundos fiscais de mais de 100 bilhões de euros são introduzidos em fundos de pensão todos os anos para redefinir serviços como criar crianças ou integração tardia. Em muitos países da UE, a Alemanha tem uma taxa de substituição líquida em uma pensão de comparação da OCDE em cerca de 53 %, que é um terço.

“Por fim, os destinatários de pensão e desempregados, como a Agenda 2010, estão fora de todas as outras pessoas, especialmente funcionários públicos. Todos os políticos prometeram que não haverá problemas com o financiamento de pensões por décadas. Agora tudo é de repente diferente”. No comentário original

“Beneficiários de pensão! Mas eles pagaram dinheiro ao sistema. Ao contrário dos funcionários públicos e políticos, as pensões não são tributadas. Não é uma mudança demográfica para sobrecarregar o fundo de pensão por 30 anos!

“Muitos consultores alemães, políticos, economistas, economistas e chefes de caritas atingem os aposentados todos os dias.

“Então, todas as coisas resumidas prosseguem como antes. Aqueles que trabalharam ou trabalharam exigem mais …” originalmente em opinião. “

Frustração

Alguns comentaristas pensam que desprezam e estudam propostas de reforma. É criticado que questões estruturais centrais, como pensões ou contratos reais, não serão resolvidas. Por muitos anos, especialistas apontaram que o envelhecimento da sociedade está pressionando por todo o financiamento em 2035.

“A política não age! Todas as leis devem ser desintoxicadas amanhã e alguns anos. Tudo o que não pertence diretamente à pensão deve ser pago ao contribuinte, incluindo o custo da companhia de seguros de saúde.

“As instalações políticas estão agora em fase de reconhecer que elas não podem falar sobre matemática. É claro que a causa real não é afetada”. No comentário original

“Se você deseja reformar, vá para a loja de alimentos naturais. Mas deixe-me ir. As empresas essenciais em todo o país são suficientes a cada 3-5 anos”. No comentário original

Exigindo disciplina estatal social

Muitos leitores provavelmente terão benefícios sociais relacionados ao pagamento de suas doações. Isso é uma crítica de que pessoas sem depósitos, como imigrantes e subsídios civis, podem facilmente se beneficiar dos benefícios do governo. De fato, apenas os funcionários pagam pensões legais e doam fundos com doações. Os subsídios dos cidadãos, por outro lado, são fundos fiscais e abertos àqueles que não doam. A mesma reclamação se aplica a refugiados reconhecidos como com outros cidadãos. Essa diferença é frequentemente misturada nas discussões. Mas as preocupações sobre sobrecarregar todo o sistema social formam muitas opiniões.

“Se apenas as pessoas se beneficiarem, você pode economizar bilhões de dólares em todo o sistema social”. No comentário original

“Aqueles que não têm nada a encontrar nos sistemas sociais nunca são pagos. Jogue 46 bilhões de ganho e salve”. No comentário original

“Os gastos sociais serão uma boa maneira. Mesmo as pensões não são mais úteis. Somente aqueles que realmente trabalham aqui e entram no sistema social podem vagar. No comentário original.

Discussão sobre privilégios de direitos civis

O processamento desigual entre pensões e pensões é sempre discutido. Os funcionários não pagam fundos de pensão, mas recebem benefícios de aposentadoria diretamente das famílias. Após cinco anos de serviço, o Conselho de Administração mínimo já é maior que a média das pensões legais. Países como a Áustria têm um sistema de pensão uniforme. É um modelo que foi discutido na Alemanha, mas ainda não foi implementado.

“Pensões! Todo mundo fala apenas sobre mudanças nas pensões. E os funcionários públicos e as promessas de pensão sem reservas relevantes? Isso é simples. Todas as pessoas que não atingem pensões são funcionários públicos e, é claro, estão sentados”. No comentário original

“Os pensionistas arrecadam fundos para os aposentados como funcionários por meio de doações. Da mesma forma, serviços externos para impostos. A pensão mínima dos funcionários públicos é de 2.100 euros após cinco anos. Aumentar as pensões se a isenção de impostos de 3.000 euros por ano for reduzida por ano.

Cortes de pensão radicais são necessários

Alguns leitores exigem cortes rápidos para estabilizar as finanças do estado. De fato, o subsídio do fundo de pensão é o maior item individual do orçamento federal. Em 2026, aumentará para cerca de 120 bilhões de euros e crescerá e crescerá. Os críticos alertam que as gerações futuras são sobrecarregadas duas vezes por dívida e pressão demográfica.

“O declínio maciço nas pensões é inevitável e o prazo passou para salvar a Alemanha. Não é de 5 a 12 anos. Nosso estado é sufocado pela dívida.

Discussão sobre sistemas de pensão

Muitas vozes estavam cansadas de discussões de reforma repetidas sem resultados. Por muitos anos, os especialistas propuseram adquirir benefícios não seguros de impostos e integrar pensões e sistemas de pensão. Até agora, essas reformas falharam devido à resistência política.

“Lentamente chato e sempre as mesmas sugestões”. Os subsídios “para o seguro de pensão são compensação por não seguro, não por caridade.

variado

Muitas opiniões são manipuladas ironicamente e não contribuem para a discussão relacionada ao conteúdo. Mas muitas pessoas não acreditam que a política não quer mais resolver o problema do sistema de pensões.

Como você olha para a proposta do Instituto de Pesquisa de Negócios? A “queda da reforma” é imposta ao prazo ou colaboradores e aposentados alemães? Todos deveriam contribuir o mesmo para a reforma do estado de pensão e bem -estar? Ou o grande privilégio deve pertencer ao exame? Discussão: Que mudanças específicas você deseja para um futuro justo e estável?

Notificação: As opiniões citadas neste artigo refletem apenas as opiniões do leitor e não mudaram em termos de conteúdo. A análise, avaliação e agrupamento tópico de estanho usam automaticamente a inteligência artificial.

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