Presidente da DGB ameaça greve após criticar reforma da previdência

A líder da DGB, Yasmin Fahimi, condenou as políticas falhas do governo federal negro-vermelho.

“Estamos no meio da maior recessão económica em décadas, mas falamos principalmente de cortes nos benefícios dos cidadãos e nos sistemas sociais”, disse Fahimi ao jornal Rede Editorial Alemã (RND) no sábado.

Chefe da DGB: Governo federal está “completamente mal focado”

O governo federal tem “o enfoque completamente errado” e está a seguir políticas que “ignoram completamente as necessidades das pessoas”.

O chefe da Confederação Sindical Alemã criticou: “Não podemos falar sobre as questões realmente importantes porque todos estão constantemente a lutar por boas reformas sociais apenas quando são tão dolorosas quanto possível”.

Agem como se “os cortes no Estado-providência pudessem estimular o crescimento”. Isso é “loucura”. Por exemplo, os 0,6% que se recusam a receber qualquer parte do dinheiro público não é um número relevante.

Fahimi alertou, portanto, para “uma fragmentação da sociedade”. Isto só levará ao sucesso para aqueles “que querem remodelar fundamentalmente este país”, acrescentou o líder da DGB. Entretanto, os partidos da coligação corriam o risco de perder eleitores. “Isso se aplica não apenas ao SPD, mas também à Coalizão”, ressaltou.

Presidente da DGB ameaça greve em grande escala

Fahimi também ameaçou as empresas com greves em massa para combater as “políticas de mercado neoliberais” actualmente dominantes. “Espera-se que os funcionários trabalhem mais enquanto seus benefícios sociais conquistados com dificuldade estão sob ataque.” Em caso de dúvida, os funcionários devem aceitar que perderão o emprego.

O presidente da DGB alertou: “Se isto continuar, poderão surgir conflitos sociais e o sindicato responderá de forma adequada”. “Eu não quero isso, mas não posso evitar se meu empregador não se mudar.”

“Já estamos trazendo funcionários aos portões da fábrica para lutar pela localização das empresas”, disse Fahimi. Isto “aumentará significativamente se os empregadores não demonstrarem conhecimento”. Os sindicatos estão sempre prontos a reunir-se com os empregadores para discutir a garantia de posições e a realização de investimentos inteligentes. “Mas os empregadores devem ajudar-nos”, exigiu o dirigente sindical. “Não estou fazendo isso agora.”