Os candidatos a emprego repreendem por duas horas de entrevistas: “Interrogatório”

Um homem relatado na plataforma de discussão Redditmétodo Entrevista Em verdadeiro interrogatório. Demorou 2 horas e inesperadamente muitos membros da equipe participaram. pergunta.

Os candidatos se sentem como “tribunal” na entrevista.

Três pessoas estavam lá desde o início, mas outras na equipe sempre foram com o tempo. O usuário explica: “Toda vez que penso:” Bom, acabou “, alguém entrou e disse”.

Segundo o usuário, foi uma entrevista para os clientes do setor financeiro, então a pergunta é misturada com um tópico técnico profundo.

esse pergunta Era tão detalhado que ele se sentiu “tribunal”. Eventualmente, ele estava tão cansado que agora precisava precisar de Schua para restaurar.

Depois de uma pergunta intensiva, ele estava completamente cansado

Outros usuários do Reddit ficam chocados com a explicação desta entrevista. Alguns enfatizaram que ela consideraria o que pensava como um sinal ruim da empresa.

Uma pessoa duvida que os funcionários sejam “reuniões sem fim que” muito tempo e sempre falam sobre o mesmo tópico. “Outros disseram que, se essa situação acontecesse com eles, eles teriam se levantado e perdidos.

1. Não seja você mesmo: A sinceridade foi superestimada. Mostre suas capacidades profissionais e sociais.
2. Pergunta mal -entendida: Evite respostas apressadas. Reserve um tempo para entender as perguntas.
3. Muitas conversas: Evite respostas longas e inúteis. As respostas estruturais e concisas parecem mais competentes.
4. Exagero honesto: Evite honestidade cruel. A fraqueza é construtiva.
5. Muito orgulhoso: A auto -avaliação aparece rapidamente. Use fatos verificados em vez de reivindicações gerais.
6. Conteúdo e avaliação: Sua apresentação de resposta é mais importante que isso.
7. Sem dúvida: Afinal, faça perguntas para mostrar seu interesse e dedicação.