O sogro aposentou-se aos 55 anos, agora com 87: Uma coisa é certa para minha nora:

Frank Noble, de Forepunka, Austrália, aposentou-se aos 55 anos e gosta de hobbies como jardinagem e golfe. Agora com 87 anos, ele não se arrepende de ter decidido abandonar a carreira muito cedo, apesar da idade de aposentadoria da Austrália ser agora de 67 anos.

Mas essa experiência não faz com que sua nora, Melissa Noble, queira seguir o mesmo caminho. Ela valoriza seu trabalho como jornalista e ressalta que seu trabalho é uma parte importante de sua vida. Por esta razão, ela não considera atraente a perspectiva de aposentadoria antecipada, como observou em “insider de negócios“Escrever.

Aposente-se mais cedo: as realizações pessoais são mais importantes do que o tempo de lazer.

A decisão de seu sogro de se aposentar aos 50 anos lhe ensinou uma lição. Ela percebeu que, como seu trabalho lhe proporciona estrutura e realização pessoal, ela nunca tomaria decisões sozinha.

O autor, que está na casa dos 40 anos, descreve um dia típico, começando com o envio de artigos e terminando com a redação e postagens em blogs. Por outro lado, meu marido, que é massagista e fisioterapeuta, muitas vezes fica desmotivado às segundas-feiras porque isso lhe causa muito esforço físico. Mas para ela, trabalhar como editora é mais um prazer do que um fardo.

Trabalhando com realização: por que a aposentadoria precoce não é adequada para todos

Frank Noble conseguiu se aposentar mais cedo porque não tinha dívidas e tinha investimentos e uma pensão. Por outro lado, o autor acredita que uma renda salarial estável é um pré-requisito importante para o planejamento financeiro do estilo de vida e da família.

Ela enfatiza que vale a pena considerar a aposentadoria precoce, mas somente se você tiver uma base financeira sólida. A aposentadoria precoce pode ser atraente para muitas pessoas, mas é importante considerar seus objetivos pessoais financeiros e profissionais antes de tomar tal decisão.

5 fatos sobre pensões na Alemanha

O sistema de pensões australiano baseia-se principalmente num modelo de pensões capitalizadas. Desde julho de 2025, os empregadores pagam 12% dos salários brutos com fundos privados. Isto é complementado por uma pensão por idade sujeita a condição de recursos que depende dos rendimentos e dos bens a partir dos 67 anos e cobre cerca de 90% da população.

Em contraste, o sistema alemão funciona como um contrato de geração de seguro de pensões obrigatório, com repartição, garantindo pensões baseadas no desempenho a partir dos 67 anos, mas com encargos demográficos.

• Ajustes de pensões em 2025: A partir de 1º de julho de 2025, a pensão legal aumentará 3,74%. O valor da pensão aumentará de 39,32 euros para 40,79 euros, reforçando o poder de compra de cerca de 21 milhões de pensionistas.
• nível de pensão: Para evitar a dissociação salarial, o nível das pensões (rácio entre pensões e rendimento médio) será mantido em 48% até 2031.
• Segurados e Benefícios: Aproximadamente 36 milhões de pessoas estão inscritas no seguro obrigatório. A pensão média de velhice ronda os 1.500 euros por mês. As pensões de invalidez e de sobrevivência também estão incluídas.
• publicar: A taxa de contribuição é de 18,6% (9,3% cada para trabalhadores e empregadores). Limites de valorização contributiva para 2025: 7.300€/mês (Oeste), 7.100€/mês (Leste).
• perspectiva futura: Prevê-se que as pensões aumentem 50% até 2036. desafios colocados pelas alterações demográficas; O objetivo é estabilizar a taxa de contribuição em cerca de 23,7% até 2040.