De acordo com o mais recente relatório nacional de emprego da ADP produzido em cooperação com o Stanford Digital Economy Lab, o emprego dos EUA nos EUA registrou 155.000 empregos em março e os salários anuais aumentaram 4,6% no ano. O relatório usa mais de 25 milhões de dados salariais anônimos dos funcionários dos EUA para fornecer uma visão independente da alta frequência no mercado de trabalho.
Nela Richardson, economista sênior da ADP, disse: “Apesar da incerteza política e dos consumidores descendentes, as conclusões são as seguintes: março é uma coisa boa para todos os setores, mas todos os setores são bons para todos os setores.
Obter empregos por setor e região
O crescimento profissional em março foi liderado principalmente pela prestação de serviços, e esse setor adicionou 132.000 empregos. A divisão de produção de produtos contribuiu com uma posição adicional de 24.000.
Indústria de produção de produtos:
- Fabricação: +21.000
- Arquitetura: +6.000
- Recursos naturais/mineração: -3.000
Indústria de serviços:
- Serviço profissional/comercial: +57.000
- Atividades financeiras: +38.000
- Lazer/hospitalidade: +17.000
- Serviço de Educação/Saúde: +12.000
- Outros serviços: +11.000
- Informação: +3.000
- Comércio/transporte/utilidade: -6.000
Regionalmente, a parte nordeste liderou 89.000 novos empregos, incluindo 57.000 na Nova Inglaterra e 32.000 no Atlântico Central. O Centro -Oeste seguiu 81.000 empregos e a maioria deles veio da Divisão Central do Norte da EAS.
Mudança regional de emprego:
- Nordeste: +89.000
- Centro -Oeste: +81.000
- Sul: +27.000
- Oeste: -41.000
O emprego diminuiu para 12.000 na montanha e 29.000 na região do Pacífico.
Recrutamento pelo tamanho do estabelecimento
Os ganhos de trabalho se espalharam para todos os negócios.
- Pequenas instalações (1-49 funcionários): +52.000
- Instalação intermediária (50-499 funcionários): +43.000
- Grandes instalações (mais de 500 funcionários): +59.000
Pessoas com 1 a 19 funcionários entre pequenas empresas contribuíram mais com 42.000 empregos. 34.000 empregos foram adicionados a empresas de médio porte com 50-249 funcionários.
Pagar insight
Os dados salariais no ADP diminuíram o salário. Os candidatos a emprego aumentaram os salários anuais em 4,6%, enquanto os candidatos a emprego aumentaram 6,5%. O prêmio de 1,9 ponto percentual de candidatos a emprego coincidiu com a última série em setembro.
Lucro para realizar empregos pela indústria:
- Fabricação: 4,8%
- Atividades financeiras: 5,3%
- Construção, Serviço de Educação/Saúde, Lazer/Hospitalidade: 4,7%
- Outros serviços: 4,4%
- Serviço profissional/comercial: 4,4%
- Comércio/transporte/utilidade: 4,3%
- Recursos naturais/mineração: 4,3%
- Informação: 4,0%
Lucro salarial para candidatos a emprego por tamanho da empresa:
- Pequenas empresas (1-19 funcionários): 2,9%
- Pequenas empresas (20-49 funcionários): 4,2%
- Empresa de tamanho médio (50-249 funcionários): 4,8%
- Empresa de tamanho médio (250-499 funcionários): 5,0%
- Grandes corporações (mais de 500 funcionários): 4,9%
Em janeiro de 2025, a medição de insights de pagamento da ADP aumenta em quase 10 milhões de pessoas quando dispara quase 14,8 milhões de mudanças salariais pessoais todos os meses. Esses dados fornecem insights reais de tempo no mercado de trabalho do setor privado.
