O salário do administrador alemão Sparkassen interrompe todos os registros.

É sempre o mesmo e sempre irritante. Uma vez por ano, a Universidade de Zeppelin Friedrichshafen e o Lab & Company Pessoal Consultoria publicam o So -chamado So -chamado. “Estudo de pagamento público“Isso explica o salário da alta gerência de uma empresa pública e, sempre que o salário do banco de poupança define todos os registros, a média de uma média de 402.000 euros no salário anual não é desafiada pelos chefes de todas as empresas públicas alemãs.

402.000 euros são apenas valores centrais e, em alguns casos, muito mais extremos. No início de 2021, três funcionários seniores do Kreissparkasse Munique Starnberg Ebersberg ganharam na faixa de sete dígitos. Os melhores gerentes pagos foram pagos entre 2,5 e 3 milhões de euros. Stadtsparkasse Munique também foi capaz de apresentar 3 milhões de pessoas.

De acordo com um relatório público da Haspa Finanzholing em 2021, seis ganhadores de alta renda serão lançados em Hamburger Sparkasse. Renda anual de 2,5 milhões de euros, três camadas de 1,5 a 2 milhões de euros. Nos bancos de poupança dos Essen, Holstein e Stadtsparkasse Düsseldorf, dois principais funcionários coletam reparos na faixa de sete dígitos.

Grandes benefícios dos serviços públicos

O salário das instituições educacionais e do serviço social é relativamente de 105.000 a 117.000, e o chefe do banco de poupança é preciso. O salário leva a outras indústrias que levam a outras indústrias; portanto, até o segundo porto e o chefe do aeroporto permanecem 330.000 euros.

Há também uma enorme diferença de pagamento no ambiente do banco de poupança. Os membros do Conselho de Administração de pequenos institutos de pesquisa complementam cerca de 190.000 euros, enquanto os melhores colegas das principais cidades como Hamburgo, Munique ou Colônia têm uma média anual média de 683.000 euros. Algumas agências estão sempre evitando a transparência das empresas públicas. Dos 370 bancos de poupança, apenas 219 pessoas libertaram conservadores. No entanto, essa não -superporidade percorre todo o setor público.

No nível dos governos locais, o quinto executivo principal está aberto ao seu salário. Comparação: Em emissoras de serviço público, a taxa de transparência é de 98,6 %.

Um total de 10.650 melhores executivos de 7181 empresas públicas em mais de 30.000 residentes, distritos, governos federais e estaduais foram analisados ​​quanto aos benefícios públicos em 2025.

Um salário bastante pequeno na mídia, enfermagem e educação

A diferença nos conservadores entre indústrias individuais também é impressionante. Após o banco de poupança e o porto, o conselho de administração de instalações municipais e fornecedores de energia segue 256.000 euros por pessoa. A transmissão de serviço público paga uma média de 250.000 euros por 225.000 euros. Na parte inferior da escala, as instituições culturais e educacionais de 128.000 e 105.000 euros são menores que um quarto do Sparkassen Boss ganha em média. Portanto, o líder de pesquisa ULF Papelfuß requer uma obrigação de publicação uniforme para todas as empresas públicas.

Também afeta os pagamentos que se estendem à aposentadoria. Isso ocorre porque os bancos de poupança também constroem pontes de ouro para os gerentes. O presidente de Alexander Würst, ainda o melhor chefe da Sparkasse da área de Alexander Würst, ainda é o melhor chefe da Sparkasse que recebeu um pagamento anual de menos de 1 milhão de euros por ano.

Muitas moradias em moeda de serviço público prometeram pagar uma referência de aposentadoria fixa e alta quando o Conselho de Administração assumiu o cargo. Deve haver seis dígitos do ano, dependendo do tamanho do banco de poupança e do período do período do escritório. Até 75 %do conteúdo fixo é possível. Isso pode ser superior a 300.000 euros e referência anual de aposentadoria, considerando o alto salário da equipe ativa.