Negócios

O otimismo de pequenas empresas aumenta um pouco em questões trabalhistas em andamento.

O otimismo de pequenas empresas é que o mais recente índice de otimismo de PMEs NFIB incentiva os sinais para a economia. O índice subiu para 100,8 pontos para 0,5 pontos em agosto, o que aumentou quase 3 pontos em uma média de 98 em 52. Essa mudança positiva mostra a elasticidade do setor de pequenas empresas em comparação com os antecedentes da mudança de sentimentos econômicos.

Grandes resultados e significado

O otimismo dos pequenos empresários é liderado principalmente pela melhoria das expectativas de vendas reais. Espera -se que 12%dos proprietários notáveis ​​contribuam muito para o aumento do índice, aumentando as vendas de 6 pontos em julho. Bill Dunkelberg, economista -chefe da NFIB, diz: “Em agosto, o otimismo aumentou um pouco em agosto, à medida que mais proprietários relatam expectativas e lucros de vendas mais poderosos”. Mas ele alertou que a qualidade do trabalho ainda é uma preocupação urgente, citando o maior problema na rua principal.

A saúde dos negócios parece estar melhorando. Em agosto, 14%dos proprietários foram considerados excelentes nos negócios (1 ponto) e 54%foram considerados bons (2 pontos). Pelo contrário, 27%consideraram sua saúde nos negócios um processo (4 pontos) e 4%relataram condições ruins sem mudar o mês anterior.

Lista de trabalho e mecânica do mercado de trabalho

Apesar do otimismo, o mercado de trabalho ainda continua sendo um ambiente desafiador. Cerca de 32%dos proprietários de PME relataram não ter sido preenchida em julho. Isso é importante porque a primeira abertura que não foi preenchida pela primeira vez desde julho de 2020 caiu para menos de 32%.

A “qualidade do trabalho” continua a manter uma lista de preocupações para os pequenos empresários, refletindo a luta contínua para encontrar trabalhadores qualificados. Os setores de construção, fabricação e transporte veem dificuldades agudas no preenchimento do papel essencial e não podem garantir quase metade dos projetos de construção.

Enquanto 15%dos proprietários planejam criar novos empregos nos próximos meses, a tendência encorajadora tem uma baixa intenção histórica de criar empregos. 81%dos proprietários enfatizam a importante diferença de talentos enfrentada por muitas indústrias, com pouco ou nenhum candidato contratado ativamente.

Tendência financeira

Há um sinal misto na frente financeira. A porcentagem média de empréstimos de curto prazo diminuiu para os 8,1%mais baixos desde maio de 2023, aliviando alguns dos custos de empréstimos dos empresários. Mas apenas 23%dos proprietários relataram que os empréstimos podem hesitar em buscar financiamento regularmente nos últimos meses.

Curiosamente, 29%dos proprietários relataram aumentar as recompensas dos funcionários, enquanto os problemas de inflação são generalizados. 11 %Identifique a inflação como um grande problema de operação e aponte a pressão contínua sobre o custo da entrada.

Estou procurando por isso no futuro

Os pequenos empresários geralmente estão planejados para os próximos três meses. Pure 26%tenta aumentar o preço para diminuir um pouco que julho, e a proporção de proprietários que aumentam o preço médio de venda também reduz a maior hesitação econômica.

Apesar dessas tarefas, mais da metade (54%) dos proprietários de pequenas empresas apontou que a interrupção da cadeia de suprimentos está afetando a operação, mas indica que isso é mais notável do que antes.

Por fim, o índice de omentismo de pequenas empresas do NFIB enfatiza a complexa mistura de otimismo e desafios contínuos, para que os pequenos empresários devem avaliar criticamente suas operações. A principal viagem da pesquisa deste mês é clara. Embora haja sinais de melhoria nas expectativas de vendas e na saúde dos negócios, obstáculos significativos ainda estão em andamento no mercado de trabalho e pressão da inflação.

Insights mais detalhados podem ver os resultados de uma pesquisa completa do NFIB. aqui.


MAIS: NFIB News



Link da fonte

Deixe um comentário

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *