Harianjogja.com, Jogja -Os governos regionais do que os governos assumem talentos externos para manter oportunidades de mutações da Organização Civil Nacional (ASN) em outras regiões e preencher a vaga de funcionários do governo regional de bricolage.
“Basicamente, mutações e aquisição de talentos fora da região pretendiam preencher a formação e esforço vazios para continuar fornecendo talentos no governo regional de bricolage”, disse ele.
Hary disse que as demandas dos funcionários do governo de bricolage atingiram cerca de 16.000.
No entanto, o número de ASNs que podem ser usados até agora não é apenas 8.721, mas também 4.012 funcionários públicos com um contrato de negócios (PPPK).
O recrutamento da ASN fora da área é regulado no governador de bricolage de 2022, e o processo de aquisição de talentos externos representa o número 25 do Pedro 25 em 2022.
Mas Hary enfatizou que o processo de contratação ainda considera a capacidade financeira local.
Segundo ele, os salários são ajustados pelos regulamentos do governo central, enquanto a renda adicional dos funcionários (TPP) é ajustada para atender à capacidade dos governos locais.
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“Se houver regras no centro, apenas outros subsídios de desempenho ou TPPs serão ajustados para atender à capacidade financeira local”.
Segundo Hary, a posição do governo regional de bricolage é classificada como fascinada por funcionários de outras instituições.
Ele admitiu que não há ASN fora da área que enviou uma mutação a DIY todos os anos.
“Os governos locais de bricolage têm muita demanda por agências externas. Portanto, deve haver uma pessoa todos os anos”, afirmou.
Até agora, ele disse que existem 24 mutações registradas de acordo com o processo de seleção. A seleção inclui testes competentes e testes de entrevista que serão realizados na terça -feira (6/17).
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Fonte: entre
