O crescimento do emprego em Singapura mais do que duplicou no terceiro trimestre, enquanto os cortes de emprego permanecem estáveis.
CINGAPURA – O número de pessoas empregadas aumentou no terceiro trimestre de 2025, à medida que o crescimento do emprego acelerava e as taxas de despedimentos permaneciam estáveis.
O emprego total em Singapura aumentou em 24.800 entre Julho e Setembro, mais do que duplicando em comparação com o mesmo período do ano passado. aumentar Atingiu 10.400 no segundo trimestre, de acordo com dados preliminares do mercado de trabalho divulgados em 30 de outubro.
O Ministério do Trabalho (MOM) disse que o crescimento do emprego foi mais forte do que o esperado, contrariando as expectativas iniciais de que os resultados seriam mais fáceis. O aumento foi observado tanto entre os residentes de Singapura como entre os residentes permanentes (PR), bem como entre os não residentes.
“Espera-se que o crescimento do emprego permaneça positivo, mas desigual entre os setores no futuro, à medida que o sentimento de emprego se torna ligeiramente mais firme. Emprego residente Continua concentrado em sectores como os serviços sociais e de saúde e os serviços financeiros”, disse MOM.
“No entanto, os ventos contrários à economia global continuam a ter impacto nos sectores virados para o exterior, abrandando o crescimento do emprego residente nos sectores das telecomunicações e dos serviços profissionais.”
O número de demissões no terceiro trimestre permaneceu estável em 3,5 mil. A MOM observou que estas reduções da força de trabalho estão a diminuir ou permanecem estáveis em todos os setores, sendo a reestruturação empresarial a principal causa das reduções da força de trabalho.
As taxas de desemprego permaneceram globalmente baixas em Setembro. Semelhante ao trimestre anterior, os cingapurianos residente permanente (PR) registrou altas de 2,8% e 3% em julho, agosto e setembro, respectivamente. Isto enquadra-se num intervalo que reflete o período de 2015 a 2019, e não o período de recessão. Mamãe disse.
A recuperação do emprego para os cingapurianos e as RP foi mista em todos os setores, com o comércio grossista a registar um declínio acentuado no emprego residente.
O emprego não residencial também foi contratado nos setores de informação e comunicação, serviços profissionais e comércio atacadista. Para os estrangeiros, o crescimento veio dos titulares de autorização de trabalho que trabalham na construção e na indústria transformadora, enquanto outros sectores permaneceram relativamente baixos.
Sobre perspectivas de empregoA MOM disse que a proporção de empresas que esperam contratar aumentou ligeiramente para 44,1% em relação ao ano anterior. 43,7% no segundo trimestreIsto sugere que o sentimento de contratação melhorou ligeiramente. No entanto, as expectativas variaram entre sectores, com as indústrias viradas para o exterior a reportarem um sentimento mais fraco.
“A proporção de empresas que planeiam aumentar os salários (19,3%) continua a diminuir na maioria dos setores, enquanto os cortes na força de trabalho podem aumentar em alguns setores orientados para o exterior.
“Estas tendências sugerem que, embora seja provável que o crescimento global do emprego continue, as pressões sobre os custos poderão abrandar o crescimento salarial e, dadas as já elevadas taxas de participação da força de trabalho dos residentes, o crescimento do emprego dos residentes poderá ficar aquém do dos não residentes.”
