“Inadequado”: Funcionário foi demitido por usar banheiro.
Mesmo que você passe muito tempo no banheiro enquanto trabalha, isso não representa um risco imediato para o seu trabalho. No entanto, um funcionário foi demitido recentemente sem aviso prévio por usar muito o banheiro.
Em média, todos vão ao banheiro de 4 a 8 vezes durante uma jornada de 8 horas, algumas das quais podem ocorrer durante o horário de trabalho. Mas quanto tempo pode realmente levar para os funcionários se tranquilizarem?
De qualquer forma, a equipe alemã exagerou ao ficar em um lugar tranquilo. Segundo o portal suíço, o homem foi imediatamente despedido por causa disso.Clique“Foi relatado.
A carta de rescisão detalhava extensas sessões de banheiro.
“Apesar dos conselhos anteriores, pausas excessivamente longas para ir ao banheiro ocorreram repetidamente durante o horário de trabalho”, explicou o empregador na carta de rescisão. A foto está circulando nas redes sociais.
De acordo com isso, o ex-funcionário teria visitado o banheiro por 42 a 48 minutos durante um período de três dias no final de setembro de 2025. O ex-empregador chegou a especificar o horário exato na carta.
Ir ao banheiro no trabalho pode levar à demissão
A expulsão escrita refere-se ao artigo 626.º do Código Civil Alemão (BGB), que prevê o despedimento especial por justa causa. Para o funcionário, as idas longas à casa de banho constituíam uma “violação grave das suas obrigações contratuais” e teriam resultado em “atrasos” e “stress adicional”.
Em geral, ir ao banheiro é uma necessidade básica e geralmente não justifica demissão. No entanto, isso é possível se o empregador puder comprovar o uso indevido, como um funcionário fazendo ligações pessoais ou usando um telefone celular.
