Muitos chefes da empresa são considerados intercambiáveis hoje. Wolfgang Grupp parece um tempo diferente. Isso o torna muito interessante para muitas pessoas. agora mesmo.
No entanto, muitas pessoas não agradecem, mas exatamente o motivo parece estar caindo.
À primeira vista, como um perfume, fica claro no teste cuidadoso como uma expressão de requisitos profundos. As pessoas estão procurando orientação, responsabilidade e autenticidade.
Grupp vive uma ideia profundamente fixa para nós
Grupp representa clareza, confiabilidade e valor que podem ser alcançados imediatamente de acordo com o que ele disse e sua decisão. O trabalho deve ser significativo, a empresa deve ser responsável e, para ele, ele não é um “fator de custo”, mas uma dignidade.
Não parece novo, mas é o ponto. Há uma ideia básica que é profundamente fixa para nós. Grupp é quase um resultado antigo da moda. Muitos administradores que se definem por KPI, processo ou participação de mercado, ou muitos gerentes que são principalmente sobre aparência e lucros da marca.
O fabricante do trigema está no hospital há vários dias e sua condição está apenas adivinhando. A questão do que ele está fazendo está interessada em muitos leitores. Estou muito interessado em muitas coisas há muitos anos.
Psicólogo Martina Lackner
Martina Lackner é psicóloga, psicoterapeuta, autora e especialista em uma estratégia de poder saudável. Em seus artigos e comida para comida, ela menciona regularmente sua carreira atual e tópicos políticos sociais. Lackner é o proprietário da agência de relações públicas Cross M.
Ele administra uma empresa há décadas e ainda hoje é formado não é apenas responsabilidade, mas também uma tarefa pessoal. Até o final de 2023, ele era o único proprietário e diretor do Trigere. Esta é a verdadeira exceção de hoje.
Mas na atitude básica, nada mudou. Os Grupps ainda estão na empresa todos os dias e finalmente conversam e decidem dos funcionários para a produção. Mesmo que ele seja oficialmente retirado, ele deixa a cabeça inteira em uma atitude, não o título. E com isso, ele ainda forma uma empresa que está conectada há mais de 50 anos.
Grupp cria confiança ao longo do tempo e geralmente aparece anonimamente na economia.
Embora muitas tesouras e departamentos de comunicação do CEO sejam responsáveis, Grupp mantém a compreensão da liderança quase familiar no tratamento real, não do controle. Economicamente e humanamente, o vínculo com a empresa está causando confiança no tempo e geralmente se separou anonimamente do que é mencionado pessoalmente na economia.
O fato de ele ter experimentado muita aprovação não é por causa do estágio ou do lucro, mas por causa de algo de psicologia. unificação É um contrato de nome e ação.
Grupp é um ponto fixo em uma sociedade que está sempre dividida.
Em um mundo com muitos discursos e promessas, um pouco de pessoa parece um loop que alguém diz.
Ao contrário de muitas pessoas que se protegem ou se escondem atrás de frases, ele tem um tipo na sala. Sempre um ponto fixo de uma sociedade mais dividida.
Os Gruppps podem ser produzidos em casa: -Earth, concreto, confiável.
Sua atitude em relação à produção é particularmente impressionante. Embora muitas empresas se mudem para o exterior há muito tempo, a Grupp Eisern manteve a fabricação na Alemanha com todos os desafios relacionados. Para ele, isso não é uma estratégia de relações públicas, mas uma expressão de crença real. O IVA, a responsabilidade e os empregos seguros estão com ele.
Para ele, Burladingen não é muitos lugares, não muitos. Não é um significado patriótico, mas uma responsabilidade viva no campo, especialmente a terra, especialmente confiável.
Dica de leitura (anúncio)
“Deixe a solidariedade dos atributos de função de Martina Lackner”.
Seu acordo com funcionários também é raro. Se outros racionalizarem e desmontarem, ele protege empregos. Aqueles que estão velhos ou menos, como funcionários mais velhos ou pequenos, procuram emprego de longo prazo com ele. Sem operação.
Grupp dá às pessoas a sensação de uma comunidade sustentável.
Isso não está relacionado à caridade, mas está associado a atitudes com base na confiabilidade mútua, como desempenho, uso e disciplina. Mas também há suporte e segurança.
Isso é feito juntos se você raramente experimenta no mundo do trabalho, que é uma parceria real entre a empresa e a força de trabalho.
Esta é provavelmente a chave para essa popularidade. O grupo sente parte de uma comunidade clara e sustentável para as pessoas. Dividir cada vez mais a sociedade fornece orientação, estrutura e apoio.
Outros são anônimos, escondidos ou na capa das mídias sociais, mas ele desempenha o papel de um guia real. Ele cria um sentimento de confiança, laços emocionais e ordem. As pessoas sentem que algo está usando algo sem segui -lo.
As palavras do grupo não funcionam como um slogan, mas de acordo com o texto geral,
Seu caminho direto desempenha um papel especial nisso. É rapidamente formulado, mas não dói. Ele pensa no que diz e diz o que muitas pessoas pensam, mas não se atrevem a pronunciá -las. Suas palavras não parecem um slogan, mas são texto comuns na rodada arredondada com a voz de um adulto.
Do ponto de vista psicológico, ele atua como uma espécie de fala. Ele chega ao ponto.
Grupp não cria sua própria marca. Isso faz dele uma exceção.
O fato de ele ser incrivelmente inacreditável também está relacionado ao fato de ele não se comercializar. Nenhum showroom, o próprio CEO-não histórias do LinkedIn. Em vez disso: atitudes claras, poses, estágios públicos e uma certa distância.
Isso parece ser especialmente benéfico para muitos outros. Grupp não cria sua própria marca. Isso faz dele uma exceção.
As pessoas expressam sua gratidão ao grupo.
Conclusão: Obrigado porque as pessoas são economicamente bem -sucedidas porque não são apenas agradecidas pelo Wolfgang Grupp. É fiel, consistente e óbvio. Os adultos no mundo dos negócios geralmente perdem números e histórias.
Representa algo. E é um de raro sozinho hoje. Em outras palavras, ele é diferente. Não é um administrador do sistema. Não é um empreendedor de tendência. Mas como espinha dorsal, Wolfgang Loop nada contra a eletricidade.
Este artigo vem do círculo de especialistas. O conteúdo é baseado em avaliações individuais e atualmente é baseado na ciência e na prática.