Especialistas explicam: “Por que você faz profissionalmente?”

Pergunta padrão “O que você faz profissionalmente?” De acordo com Henna Pryor, gerente do Grupo de Pryority, sediado com sede na Filadélfia, Henna Pryor não é mais uma maneira segura de conhecer os outros. pergunta conversa Muitas vezes desumano e pode excluir pessoas que não trabalham.

Especialistas explicam que tipo de perguntas são boas para discussão.

Segundo especialistas, essa pergunta será uma alternativa melhor. “Como você passa um dia?” Alguns respondem ao local de trabalho, outros falam sobre seus hobbies e suas famílias. “Quando as pessoas fazem essa pergunta, precisamos ver como as pessoas devem ser brilhantes. A conexão entre as pessoas é imediatamente fortalecida”. Ela descreve em voz alta. CNBC.

Pergunta conhecida “O que você faz profissionalmente?” Ainda pode ser útil para eventos de networking, mas melhores discussões na maioria das vidas serão estimuladas e enfatizadas para especialistas em comunicação.

Essas perguntas expressam interesse e evitam a falta de respostas.

Em vez disso, uma pergunta de entrada melhor é: “Do que você está entusiasmado?” Ou “O que você faz no lazer?” Esse desejo positivo estimula para prevenir e prevenir palavras de círculo curto. Segundo especialistas, as perguntas sobre coisas novas que você deseja aprender também são adequadas para eventos.

De acordo com a professora de Harvard Alison Wood Brooks, esta pergunta é proposta da seguinte forma. “Você já leu ou leu ou estimula os pensamentos hoje?” para o começar Porque ela pode responder sem medo da crença. Ela também é um bom ponto de partida para expressar interesse e conversas contínuas.

Mas, de acordo com a CNBC, o próximo passo é mais importante do que iniciar a conversa: as perguntas de conexão. “A segunda pergunta é importante para conexão e profundidade.”

• Openidade e honestidade: Aberto e honesto na conversa. Bem -vindo seus pensamentos e sentimentos educadamente e incentive as garras a se expressar abertamente.
• Sinal de referência sinal: Tenha cuidado com sinais não verbais, como linguagem corporal, expressões faciais e gestos do parceiro de diálogo. Eles podem fornecer informações sobre seus sentimentos ou pensamentos de pessoas. Ajuste também sua linguagem corporal para mostrar seu interesse e empatia.
• Mudança de tópico: Se o tópico da conversa for interrompido ou desconfortável, mude o tópico para resolver o humor. Reinicie a conversa procurando interesses comuns ou falando sobre tópicos neutros.
• Respeito: Respeite seus oponentes e os trate educadamente. Evite interrupção, feedback crítico ou opinião desprezível. Obrigado pelas opiniões e perspectivas dos outros.
• Simpatia: Coloque -se na posição do parceiro de conversa e entenda sua perspectiva. Por favor, mostre sua compaixão e empatia sobre seus sentimentos e experiências. Se houver um diálogo comercial, essa ação está mais próxima das vendas.