Apesar do risco do mercado de busca de emprego, esses especialistas da Gen Z não têm nada a ver com questões de dinheiro.

Para eles, os planos financeiros são confiar em curiosidade, fundos mútuos, produtos de ouro ou fintech e vontade dos pais. Mas ainda existe de negligenciar o seguro de saúde para ter problemas com fundos de emergência.

Na primeira parte da série especial do Mint Money, conversamos com três jovens profissionais para entender como essa geração explora poupança, investimento e proteção na incerteza do mercado de trabalho.

Fundo de emergência

Para os jovens na Índia, os fundos de emergência geralmente parecem conceitos difíceis. Diya Sanghvi, 25, que trabalha como redator na fintech de Bengaluru, começou recentemente a colocar uma parte de seu salário para esse fim. Ela reconheceu a incerteza da inflação, a mudança de política do governo e o tremor global, dizendo: “É um pouco assustador.

Pavithran (24 anos), que trabalha como editor de vídeo em uma empresa de TI em Bengaluru, admite: “É importante reduzir custos por meses para lidar com mudanças inesperadas na situação do trabalho, mas ainda não será construído.

Ele diz que controla suas despesas muito. À custa, Pavithran mantém um estilo de vida humilde. Seu maior fixo apenas é um ₹7.000 Emi em sua bicicleta. Gasolina, alimentos e viagens são adicionados ao orçamento mensal ₹2.000 pessoas os enviaram para treinar ou viajar para visitas mensais aos pais de Chennai e gastos discricionários em roupas. Ele diz que evita muitos gastos com aplicativos de entrega de alimentos ou alimentos.

Por outro lado, Aryaman Sital, um ano de 22 anos que trabalha como engenheiro de software em Noida, coletou três a quatro meses de almofada. Viver com meus pais deu a ele um Headstart, libertando -o dos custos de aluguel e utilidade. Sua disciplina vem de hábitos. As economias com dinheiro e estágios durante a faculdade estão agora fornecendo um buffer decente.

Procure hábitos de poupança

Sanghvi pode investir 30-35%da renda mensal em fundos mútuos. Seus pais moram na mesma cidade, mas ela está arrendando para se aproximar do escritório. “O trajeto diário de Bengala Ruru pode ser uma perda de tempo e custa muito dinheiro. O aluguel é uma parte importante do custo mensal, mas o conflito vale a pena”, diz ela.

Fabi Laran, por outro lado, descobriu que as economias foram formadas devido a impactos culturais. Seu instinto conservador o guia como um ativo físico. Goldfinch; Ele acumulou cinco a seis gramas até agora. “Comecei a investir à medida que o preço do ouro aumentou”, diz ele.

A economia do Sital está em depósitos fixos e contas bancárias. Recentemente, ele começou a explorar fundos mútuos.

investir

Sanghvi está atualmente buscando investimentos, como depósitos fixos fornecidos pela Fintech na nova era. “Não estou olhando para o depósito fixo de um banco tradicional, mas posso fornecer lucros mais altos, mas estou explorando opções com baixa volatilidade”, diz ela.

Ela diz que seu fundo mútuo de ações não foi entregue nos últimos seis meses. Então ela está procurando investimentos alternativos. Para Pavithran, a volatilidade parece mais ameaças do que oportunidades. Seu estágio temporário para um ETF comum de baunilha sugerido por um amigo o deixou ansioso com o balanço do mercado. Por outro lado, o ouro o recompensou para recompensá -lo, fortalecendo sua crença de que “os preços do ouro não vêem lucros negativos”. Seu desejo de longo prazo é investir na terra, mas agora não chega.

Pavithran pode não se sentir péssimo com a volatilidade do investimento, mas é hora de entender as aulas de ativos, objetivos financeiros e duração.

Abhishek Kumar, fundador e fundador da Sahaj Money, disse: “Todas as gerações são aprendidas quando a volatilidade é investida no mercado de ações, parte do investimento em ações de longo prazo e fornece lucros saudáveis. Fomos muito influenciados por pessoas influentes e continuamos a postar a idéia de investimento ‘tendência da tendência’.

Mas Pavithran não foi completamente persuadido. “Quero saber mais sobre ETFs e fundos mútuos, mas não sei o que fazer”, disse ele.

O Sital ainda não começou a investir. Seu objetivo imediato é salvar um mestrado e receber um empréstimo tribal. Ele ainda não concluiu sua especialidade, mas está claro que administrará suas próprias despesas.

A clareza vem de seus hábitos de poupança. Durante a faculdade, ele criou um humilde cobre através de uma redução de custos pequena, mas consistente, devido a dinheiro pequeno e estágios. Ele vive com seus pais em Noida e vem economizando hábitos, então não há custo de aluguel ou utilidade.

Conselho dos pais

Sanghvi diz que seu pai às vezes recomenda fundos mútuos que ela deve considerar. Originalmente de Chennai, Pavithran diz que seus pais não estão bem estabelecidos o suficiente para dar -lhe muitos conselhos. “Eles estão apoiados no fundo de chit local para seu próprio investimento”, disse ele.

O pai de Sitat pediu para conversar com consultores financeiros com o objetivo de financiar sua educação. “A tortura enviou uma lista de fundos, mas quero entender completamente os fundos antes de investir”.

Falta de cobertura de saúde

O seguro de saúde é perdido pela maioria dos genes zs no estágio inicial da carreira. Todas as três cargas que mencionamos não têm seguro de saúde e dependem da saúde do empregador.

Kavitha Menon, consultora de registro da SEBI e fundadora da Probitus Wealth, diz que o seguro de saúde não deve ser ignorado pelos jovens.

Menon disse: “Mesmo se você tiver seguro de empregador, deve ter seu próprio seguro de saúde. Será libertado para reestruturação inesperada durante o seu trabalho ou a inesperada reestruturação da empresa. Em tenra idade, o prêmio é baixo.

Taste da tortura financeira

Menon diz que jovens especialistas não devem exagerar suas finanças, mas precisam obter o básico financeiro adequadamente.

Menon disse: “É especialmente importante construir um fundo de emergência no ambiente de trabalho atual. Depósitos fixos bancários simples são suficientes. Se os jovens especialistas não receberem altos salários e não considerarem fundos líquidos em lajes de impostos mais altas, elas podem ser facilmente mantidas como FD do Banco.

Ela acrescentou que a geração ZS, que está planejando uma habilidade UP, deve começar a trabalhar. Menon disse: “A carreira inicial é um estágio para maximizar o desenvolvimento da carreira. O investimento em metas de longo prazo pode ocorrer quando chegar a um estágio estável mais tarde.

A quantidade absoluta que pode ser salva nesta fase pode não mover muitas agulhas em termos de metas de longo prazo. “Mas se eles puderem fazer um curso ou se formar, poderão melhorar as perspectivas de crescimento da carreira e melhorar a estabilidade da carreira, o que pode ser uma base financeira mais poderosa”.

Retirar

No primeiro emprego, a geração Z, quando a viagem de dinheiro começar, a mente aberta, a curiosidade e os pais sábios devem seguir o caminho certo, mas devem ser impedidos de certos intervalos, como cobre de emergência ou seguro de saúde. Com o equilíbrio correto da ação e conselhos disciplinares, essa geração pode transformar a lição financeira inicial em segurança a longo prazo.