A sede da Starbucks estará disponível no Starbucks Center em Washington Seattle em 3 de julho de 2024.
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Starbucks Os funcionários da empresa anunciaram segunda -feira que deveriam retornar ao escritório por quatro dias por semana a partir de outubro.
Brian Niccol, CEO da Brian Niccol, disse: “Oferecemos um programa de saída voluntária de uma hora com pagamentos em dinheiro”. Uma carta para a equipe.
Niccol escreveu na apresentação: “Não concordaremos com essa abordagem”. “Ouvimos e pensamos com cuidado. Mas achamos que esse é o caminho certo para a Starbucks, dada a conexão da empresa e no futuro”.
De acordo com a liderança da Niccol, as cadeias de café estão tentando recusar as vendas dos EUA. Sua estratégia se concentrou em simplificar o menu da cadeia, melhorar a experiência das cafeterias e reduzir o tempo de serviço para 4 minutos por bebida.
Depois que a Melius Research ordenou que os investidores vendessem reviravoltas não comprovadas e vendessem ações, as ações da Starbucks foram reduzidas em 2% nas transações da tarde de segunda -feira. As ações da empresa aumentaram 2% este ano, elevando o valor de mercado para US $ 187,7 bilhões.
O tempo de processamento também afetou o pessoal corporativo da empresa. Em outubro, Niccol disse aos trabalhadores que havia o risco de ser demitido se não retornassem ao escritório por três dias por semana. Em fevereiro, a empresa disse que não preencheria centenas de posições abertas como parte dos esforços para cortar 1.100 empregos e simplificar a operação da Niccol.
A Starbucks tinha cerca de 16.000 funcionários trabalhando em lojas no ano passado.
Niccol, morador do sul da Califórnia, não precisou se mudar para a sede da Starbucks em Seattle quando a empresa o contratou. Em sua proposta resumindo suas condições de emprego, a empresa prometeu estabelecer um pequeno escritório remoto em New Port Beach, Califórnia. Atualmente, ele não conhece que trabalha diretamente em Seattle quando não viaja.
A Starbucks é a mais recente empresa que força os trabalhadores corporativos a passar mais tempo no escritório e passar mais tempo. ano passado, Wal -mart Centenas de funcionários que trabalham nos escritórios de Dallas, Atlanta e Toronto me disseram que deveriam se mudar remotamente para a sede da empresa em Arkansas Bentonville. Alguns em abril Google A equipe disse aos trabalhadores remotos que eles deveriam retornar ao escritório três dias por semana e perder seus empregos.
