Miriam David é bombeira e está treinando para se tornar enfermeira. Ela tirou três dias de licença parental para ficar com a filha e o companheiro. Ela mal pôde acreditar no que via quando viu o corte drástico no pagamento desses três dias. O seu empregador, Räddningstjänsten Syd, um serviço conjunto de bombeiros no sul da Suécia, deduziu-lhe mais de 25.000 coroas suecas (cerca de 2.300 euros).

Maria Thögersen, chefe de recursos humanos do Serviço de Ambulâncias Sueco, confirmou que os cálculos estavam corretos. O motivo pelo qual a franquia é maior é por causa do novo acordo coletivo de trabalho. “Se eu soubesse que a franquia seria tão alta, não teria tirado licença”, diz Miriam.

Benefícios parentais na Alemanha: o que o governo planeia para as famílias e qual é a situação atual?

Na Alemanha, os salários não são deduzidos durante a licença parental porque a relação laboral é suspensa e o empregador não paga os salários. Em vez disso, o subsídio parental principal é pago para compensar a perda de rendimentos.