Rhiannon Cunningham trabalhou em um novo emprego em um novo emprego quando ele começou a trabalhar. Ela explica o motivo do vídeo TiTok.
No vídeo de Tikok, Rhiannon Cunningham, da Austrália, reclamou que ela foi demitida pelo salão de beleza britânico no primeiro dia de “Paixão não suficiente”. Ela trabalhou na hora e trabalhou apesar das pernas quebradas.
Cunningham diz no vídeo: “Chego na época, trabalho por cerca de 10 minutos e depois o chefe aparece”. O chefe a levou para o lado e informou que ela não podia mais trabalhar com ela.
A mulher não chegou 15 minutos antes, então foi demitida após 10 minutos de trabalho.
“Ela disse que não era apaixonada o suficiente e teve que ir lá para ver se ele estava tarde 15 minutos antes. E ele não teria perguntado o suficiente no primeiro dia”, disse Cunningham.
Antes de seu cenário, ela admitiu publicamente que suas pernas estavam quebradas. “Eu trabalhei como cabeleireiro e teria ganho um pouco melhor no trabalho sem esse limite”.
Cunningham recebeu muito apoio ao Tikok. Uma mulher descreveu um evento semelhante. “Fui demitido em um mês porque o gerente disse que comecei e tive que segui -la”.
O Sr. Sr. Sullys atira em como ela cancelou: “Eu arruinei minha vida”.
Mais e mais pessoas estão mostrando publicamente algumas práticas injustas. Brittany Pietsch, funcionária da empresa americana Cloudflare, fotografou secretamente a alta e postou um vídeo no Tiktok para criar milhões de chamadas.
Pietsch explicou que, apesar do feedback positivo do supervisor, duas incógnitas foram divulgadas. Ela pediu o fim, mas não recebeu uma resposta satisfatória. Este vídeo argumentou para um processo justo de descarga.
O período de notificação é um caso de emprego.
- 2 anos passagem, Um mês No final da lua do calendário
- 5 anos passagem, Dois meses No final da lua do calendário
- 12 anos passagem, 5 meses No final da lua do calendário
- 15 anos passagem, 6 meses No final da lua do calendário
- 20 anos passagem, 7 meses No final da lua do calendário.
