A criação de empregos no ESIC aumenta em 5,8% em março, adicionando 16,3 milhões de funcionários e quase metade dos 25 anos de idade.
O emprego oficial das principais companhias de seguros dos funcionários (ESIC) aumentou em março, e a criação de novos empregos aumentou 5,79%, variando de 1,54 milhões para 16,3 milhões em fevereiro, de acordo com os dados de benefícios temporários divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego na sexta -feira.Os dados também mostraram que 33,9% das instalações se uniram ao guarda -chuva do Seguro Social de 31.514 novas tropas em março. Este foi um aumento acentuado no último mês, com 23.526 persistência, conforme relatado pelo ET.O emprego para jovens permaneceu um poderoso impulsionador de quase metade ou 0,79 milhão ou 49%do novo registro em março, pertencente a um indivíduo com menos de 25 anos. A participação das mulheres também mostrou sinais encorajadores com 0,36 milhão de mulheres registradas por um mês. A ESIC também registrou o registro de 100 funcionários transgêneros e enfatizou a promessa da organização à inclusão.No entanto, como a geração de dados é um processo persistente, os dados salariais são potenciais.Fundada em 1948 sob a Lei ESI, a ESIC, juntamente com a organização profissional de Fund Fund do funcionário, oferece benefícios médicos e em dinheiro aos funcionários que ganham até 21.000 rúpias por mês como uma grande agência de Seguridade Social Jurídica. Esses benefícios são doados por 0,75%dos salários, e os fundos são apoiados por doações dos dois funcionários, que representam 3,25%do empregador.Os membros registrados recebem benefícios abrangentes, como tratamento para si e dependentes, benefícios do parto para as mulheres, apoio ao desemprego em determinadas situações e compensação por deficiências relacionadas ao emprego ou mortes, incluindo pensões familiares.
