33 melhores equipes saem do pequeno negócio

Planejar uma equipe para uma pequena empresa pode ser um divisor de águas. Não se trata de fazer uma pausa no trabalho. É para construir títulos mais fortes, aumentar a fraude e melhorar a cooperação entre os membros da equipe. Ficar sem consideração pode levar à criatividade e motivar os funcionários a levar a um local de trabalho mais produtivo.

Quer você goste de aventuras ou um dia confortável, o passeio direito pode satisfazer outra personalidade e preferência. Há uma possibilidade infinita de aventura ao ar livre a workshop criativo. Vamos dar uma olhada nas emocionantes idéias de piquenique da equipe que podem melhorar pequenas empresas e fazer memórias contínuas para a equipe.

Vantagens de sair para pequenas empresas

Sair das equipes oferece uma vantagem importante para pequenas empresas. Eles promovem a cultura positiva no local de trabalho, simplificam a comunicação e, finalmente, aumentam a produtividade.

Aderência aprimorada da equipe

O piquenique fortalece o relacionamento entre os membros da equipe. Construímos confiança e camaradas através das experiências compartilhadas fora do escritório. A participação em atividades interessantes promoverá a colaboração para melhorar o fluxo de trabalho cotidiano. Os funcionários aprendem mais sobre os pontos fortes e fracos um do outro e melhoram a mecânica da equipe. A equipe ligada geralmente corresponde a melhores tecnologias e motivação para resolver problemas, combinando metas de negócios.

Melhoria da tecnologia de comunicação

A equipe fora da equipe desenvolve tecnologia de comunicação eficaz. Quando os funcionários participam de um ambiente informal, eles praticam conversas abertas para fazer melhor troca de informações. Cria um ambiente em que feedback e idéias fluem livremente. Se a comunicação for aprimorada, o gerenciamento e as decisões do projeto são suaves e todos podem fornecer informações sobre o processo de negócios. As equipes que se comunicam bem podem explorar com mais eficácia conflitos, reduzindo o estresse e melhorando o desempenho geral dos funcionários.

Uma equipe de piquenique de equipe única para pequenas empresas

O planejamento de uma equipe única pode melhorar o trabalho em equipe, aumentar a fraude e promover fortes relações entre os funcionários. Considere a categoria a seguir para inspirar o próximo evento da equipe.

Aventura ao ar livre

• Scabin essa caça: Team amarrar uma caça pela cirva que completa uma variedade de desafios ao redor da vila. O trabalho pode incluir um marco e uma produção de vídeo atraente. Opções como “perseguição de ganso” ou um desafio simples de selfie “podem adicionar emoção à sua experiência.
• Expedição para caminhadas: Planeje um grupo caminhando em uma área natural próxima. Esta atividade promove conversas e conexões enquanto incentiva a saúde. A experiência em compartilhar na natureza pode melhorar a ligação da equipe e ter um impacto positivo no gerenciamento de projetos e nas tecnologias de solução de problemas.
• Caster corporativoInspirado por “sobreviventes”, esta atividade apresenta uma equipe que compete em vários desafios físicos e mentais. Hospedado por lugares esportivos ou parques ao ar livre, aumenta os elementos de aventura, incentivando o trabalho em equipe e a liderança.

Workshop criativo

• Classe de arte: Reserve oficinas criativas, como fotos ou aulas de cerâmica. Tais atividades estimulam a criatividade e permitem que os membros da equipe se expressem. Também enfatiza a importância da tecnologia de colaboração e comunicação na criação de idéias inovadoras.
• Aula de cozinha: Prepare uma aula de culinária para se preparar para uma refeição enquanto trabalha juntos. Isso incentiva o trabalho em equipe, ensina habilidades valiosas, permite diversão na cozinha e fortalece os relacionamentos no local de trabalho.
• Workshop de fotos: Realizou uma oficina de fotos onde a equipe pode aprender novas tecnologias e capturar experiência. Esse passeio pode ser focado em detalhes e criatividade e pode ser interpretado como uma estratégia de negócios aprimorada.

Trabalho voluntário

• Limpeza da comunidade: Organize um dia em que a equipe pode participar de esforços locais de limpeza. Ao retornar, os membros da equipe cruzam os objetivos comuns. Essa experiência fortalece o valor do trabalho em equipe na operação comercial e no desenvolvimento de funcionários.
• Serviço do banco de alimentos: Forneça tempo nos bancos de alimentos locais. Participar desse tipo de trabalho voluntário promove a empatia e a percepção entre os funcionários para melhorar a cultura da empresa e consistir no valor da organização.
• Programa de orientação: Os funcionários promovem oportunidades de orientação para compartilhar escolas e organizações locais com experiência. Isso não apenas promove a participação da comunidade, mas também apóia o crescimento pessoal e o desenvolvimento da liderança dentro da equipe.

Essa idéia única de passeio de equipe melhorará bastante a cultura de trabalho e a eficiência de operação das pequenas empresas para fornecer produtividade contínua e crescimento dos negócios.

Dicas para um plano de saída de equipe de sucesso

Para planejar uma equipe de sucesso, você precisa de consideração atenciosa para maximizar a participação e o prazer. Aqui estão algumas dicas essenciais para orientar seus esforços:

Configuração do orçamento

Defina um orçamento específico do evento para evitar despesas de horas extras. Inclui atividades, alimentos, transporte e possíveis custos de arrendamento. A adesão ao orçamento permite alocar recursos efetivamente para outras operações comerciais, garantindo fortes planos financeiros.

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Selecione o local correto

Escolha um local para a preferência e as atividades planejadas da equipe. Considere acessibilidade, conforto e conveniência. Inspirado pela criatividade, muitas vezes incentiva a melhor colaboração para que os membros da equipe possam facilitar os títulos. Esteja você hospedando em ambientes fechados ou ao ar livre, as configurações certas podem afetar bastante a experiência geral.

Todos os membros da equipe participação

Para participar de todos os membros da equipe no processo de tomada de decisão, considere os interesses de todos. Colete feedback através da pesquisa ou diálogo não oficial para medir sua preferência. As atividades que atraem vários interesses melhoram sua participação e criam propriedade entre os funcionários para aumentar o moral e a produtividade.

conclusão

Se você planeja sair, poderá transformar seu local de trabalho em um próspero centro de criatividade e colaboração. Ao escolher uma atividade que ressoa com os interesses da equipe, você pode incentivar conexões mais profundas e melhorar a comunicação entre os membros. Isso não apenas aumenta a fraude, mas também levanta uma cultura de trabalho positiva que causa produtividade.

A equipe deve participar do processo de planejamento para que todos se sintam valiosos e animados em sair. A abordagem correta e a execução atenciosa permitem que você saia da equipe para fazer memórias contínuas e fortalecer os títulos que criam com sucesso pequenas empresas. Pode aceitar a oportunidade de investir no bem -estar da equipe e levar a um maior sucesso nos negócios.

Perguntas frequentes

Por que é importante ir para pequenas empresas?

A equipe de equipe fortalece os títulos da equipe, levanta fraude e melhora a cooperação. Eles criam oportunidades para os funcionários se conectarem fora do local de trabalho, inspiram a criatividade e aumentam a produtividade no trabalho.

Qual é a ideia única de piquenique em equipe?

As idéias únicas incluem atividades voluntárias relacionadas a workshops criativos, como caminhada e caça mais limpa, oficinas criativas, como aulas de arte e culinária e projetos de serviços comunitários. Cada opção fornece uma variedade de preferência de equipe.

Como você pode sair das equipes melhorar suas habilidades de comunicação?

A equipe fora da equipe promove a conversa entre os funcionários para permitir uma troca de informações mais fácil. Essa comunicação aprimorada ajuda a simplificar o gerenciamento do projeto, reduzir o estresse e melhorar a mecânica geral do trabalho.

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O que devo considerar ao planejar sair?

Defina o orçamento que cobre todos os custos necessários, selecione um local que melhora a criatividade e participe de um membro da equipe que planeja sentir que todos estão incluídos e valiosos.

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Como posso garantir uma alta participação ao sair?

Para aumentar a participação, colete o feedback dos membros da equipe na fase de planejamento. Se os funcionários acham que suas opiniões valem a pena, esperam sair porque têm maior probabilidade de funcionar.

Imagem através de Envato