A taxa de arbitragem das agências de trabalho federal reduziu significativamente. As autoridades criticam a comparação, mas a vergonha mostra que apenas uma parte do funcionário lida com a agência de emprego.
A taxa de colocação das agências de emprego federal e dos centros de emprego diminuiu significativamente no ano passado. Apenas 4,9 %de todas as mudanças de emprego foram alcançadas através da implantação direta de agências de trabalho, e a resposta do governo federal aparece na solicitação de AFD da Bundestag. Ainda era 13,2 %há 10 anos.
100.000 funcionários de centros de emprego e agências de trabalho
no Agência Federal de Emprego (BA) Mais de 100.000 pessoas são contratadas, mas apenas 24.500 estão realmente trabalhando no campo do emprego. que “Construir“-Zeitung. A maioria dos funcionários é dedicada a outras tarefas que não mencionam diretamente o emprego.
Responsabilidade alternativa pelos funcionários da BA
Por outro lado, o chefe da Andrea Nahles, da BA, explica as razões para esse desenvolvimento e enfatiza a eficiência e a força das autoridades, apesar das críticas.
É assim que os funcionários federais usam funcionários.
- Pagamentos de serviço, como benefícios de desemprego, benefícios do cidadão ou subsídios de trabalho curto: 29.000 funcionários
- Agência de Emprego: 24.500 funcionários
- Responda ao atendimento ao cliente e perguntas: 14.000 funcionários
- Pague os benefícios das crianças do seu fundo familiar. 5600 funcionários
- Conselhos de carreira para jovens: 5.000 funcionários
- Inspeção de tecnologia comercial de serviços de psicologia médica: 1600 funcionários
- Conselhos integrados sobre o mercado de trabalho: 1200 funcionários
- Cobrança de dívidas: 1000 funcionários
- Especialista em publicidade no exterior: 950 funcionários
18 %dos trabalhadores também são usados da administração aos funcionários, aos funcionários e ao controle.
A taxa de arbitragem não é boa?
A própria agência federal insiste na taxa de lotes, e a comparação com o passado não mostra a imagem real. Nahles, uma agência de mídia alemã, disse que as cotas usadas pela “compreensão totalmente do trabalho de arbitragem”. “Isso volta até você trabalhar com papel e lápis.”
Hoje, a BA conta com as últimas ofertas on -line, aplicativos e troca de empregos. “Os clientes recebem uma nova oferta de emprego todos os dias através de um perfil de pesquisa digital.
O porta -voz federal enfatizou que a cota estava considerando apenas pequenas partes da intervenção e intervenção real. De fato, com a ajuda da agência federal, ela não descreve quantas pessoas realmente começaram a trabalhar.
