LIZ PEEK: A revolução da IA ameaça empurrar a América em direção ao socialismo em meio ao medo do emprego
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E se o senador Bernie Sanders estiver certo e o presidente do Federal Reserve, Jerome Powell, estiver errado?
O que acontecerá se a revolução da IA conduzir a demissões em massa de trabalhadores americanos, como alertou um senador de Vermont em uma coluna recente da Fox News? Mas e se Powell estiver errado ao afirmar que o abrandamento do mercado de trabalho se deve principalmente a questões de oferta (menor imigração e menor taxa de participação na força de trabalho) e não a “eficiências” geradas pela IA?
Qual será a reacção dos decisores políticos? O que deveria acontecer?
VOCÊS SANDERS: A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL DEVE BENEFICIAR A TODOS, NÃO APENAS A UM ADVOGADO BILIONÁRIO
A inteligência artificial em breve se tornará um campo de batalha política. O socialista democrata Sanders, sempre um guerreiro de classe, já questionou se a IA ajudará todos os americanos ou apenas “um punhado de bilionários”. Tal como os acordos comerciais que enviam milhões de empregos para o estrangeiro, Sanders teme que o enorme investimento que flui para a inteligência artificial possa fazer com que até 100 milhões de americanos percam os seus empregos durante a próxima década. Ele pode estar certo; Imagine os reflexos.
Os jovens já estão a perder a fé no capitalismo e a aproximar-se do socialismo. Dois terços dos Democratas vêem agora o socialismo de forma mais favorável do que o capitalismo. Nada mina o nosso sistema capitalista mais rapidamente do que a perda generalizada de empregos resultante de um avanço tecnológico aplaudido pela classe de investidores.
Esta é a questão crítica dos nossos dias; É um tópico que atrai pouca atenção até mesmo de Powell, um autodenominado “orientado por dados” que sempre olha para trás em vez de olhar para frente. Powell respondeu a uma pergunta sobre o emprego na sua última conferência de imprensa dizendo: “A oferta de trabalhadores caiu muito, muito acentuadamente, principalmente por causa da imigração, mas também por causa do declínio da participação na força de trabalho. Isso significa que há menos necessidade de novos empregos, porque não há aquele fluxo para a mão-de-obra onde as pessoas precisam de empregos”. Com licença, o quê?
A economia está crescendo, mas as contratações estão diminuindo. Embora a paralisação do governo tenha prejudicado os habituais relatórios mensais sobre a força de trabalho, a maioria dos dados sugere que o mercado de trabalho está a enfraquecer. As empresas citam cada vez mais o investimento em IA como um fator no declínio do número de funcionários.
O PLANO DE IA DE TRUMP É UMA PISTA CONTRA A CRESCENTE AMEAÇA DA CHINA
As empresas americanas estão a gastar dezenas de milhares de milhões de dólares em inteligência artificial e a prometer aos acionistas enormes ganhos em produtividade. Então, de onde virá essa produtividade, além da redução do número de funcionários? É claro que as pessoas equipadas com inteligência artificial podem tornar a si mesmas e às suas organizações mais eficientes, fornecendo informações e análises mais rapidamente. Mas, em última análise, isso também irá demitir algumas pessoas e retardar novas contratações. O impacto no mercado de trabalho dos EUA será profundo e é largamente ignorado.
A Amazon anunciou recentemente que demitiria 14.000 funcionários. Um diretor sênior de recursos humanos da empresa enviou um memorando intitulado “Permanecer ágil e continuar a fortalecer nossas organizações”. Ele escreveu: “O mundo está mudando rapidamente. Esta geração de IA é a tecnologia mais transformadora que vimos desde a Internet, permitindo que as empresas inovem mais rápido do que nunca.”
Que tipos de trabalhadores estão em risco? É claro que os trabalhadores das fábricas e os camionistas estão a ser substituídos por robôs e inteligência artificial; Existem também trabalhadores de colarinho branco. A Fortune observa que as demissões na Amazon “indicam principalmente o futuro dos gerentes intermediários”. O maior retalhista do mundo emprega aproximadamente 1,5 milhões de pessoas; 14.000 é uma gota no oceano. Mas a tendência é alarmante e devastadora para estas 14 mil pessoas.
A Amazon não está sozinha. A UPS anunciou recentemente que cortaria 48 mil empregos este ano; destes, 14 mil ocupam cargos de gestão e 34 mil estão em operações. A UPS iniciou o ano com cerca de 500 mil funcionários. A Target também ganhou as manchetes recentemente ao dizer que demitiria 8% de sua força de trabalho corporativa; Esta será a primeira demissão significativa em uma década.
OS EMPREGOS ESTÃO MAIS EM RISCO DE FONTES DE IA, DE ACORDO COM A MICROSOFT
A empresa de colocação de empregos Challenger, Gray & Christmas cita as condições econômicas e de mercado como o principal motivo para a maioria das demissões corporativas até o momento, mas também aponta para a inteligência artificial. Isso faz sentido. Afinal, a economia está a crescer rapidamente; O crescimento real do PIB no segundo trimestre foi de 3,8% e parece que veremos uma forte expansão também no terceiro trimestre.
Nunca houve uma adoção tão rápida de novas tecnologias. Estima-se que um terço dos americanos já utilize inteligência artificial; ChatGPT recebe 5,4 bilhões de visitas por mês. As receitas globais da IA deverão totalizar 391 mil milhões de dólares este ano e atingir 3,5 biliões de dólares até 2033. Estas previsões podem ser optimistas, mas as principais empresas tecnológicas estão a investir quase 400 mil milhões de dólares só este ano para expandir a capacidade, de acordo com o The Wall Street Journal. Eles claramente acreditam em projeções.
Deixando de lado Bernie Sanders, ninguém deveria querer impedir a revolução da IA. A inteligência artificial promete avanços extraordinários na medicina e outras ciências e poderá melhorar radicalmente a educação das crianças americanas.
Serão em grande parte as empresas americanas que beneficiarão do boom nos gastos com IA, colhendo os lucros e a influência que advêm do domínio global de uma nova tecnologia. O aumento da produtividade incentivará a contratação em determinados sectores e aumentará os salários reais. Isto também permitirá a reforma de mais de 20 milhões de baby boomers que actualmente trabalham.
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No entanto, também poderá haver um período de ajustamento em que os despedimentos excedam a criação de emprego. O desemprego poderá aumentar, alimentando a raiva face às inovações que produzem mais americanos desempregados e o ressentimento relativamente às empresas por detrás dos cortes.
O senador Bernie Sanders juntou-se aos co-apresentadores de “The View” para discutir seu novo livro na segunda-feira, 20 de outubro de 2025. (ABC/TheView)
Os legisladores e os líderes financeiros precisam de estar preparados para esta possibilidade, que poderá aprofundar o amor crescente dos eleitores pelo socialismo e a rejeição do capitalismo. Isto seria desastroso para um país que produziu oportunidades e riquezas sem precedentes que superam todas as outras nações do mundo.
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Caso contrário, Bernie Sanders e os seus colegas de esquerda ditarão a resposta. Sanders defende uma semana de trabalho de 32 horas sem perda de salários, dando aos trabalhadores significativamente mais poder e impondo um “imposto sobre robôs” às grandes empresas de tecnologia. Tais medidas irão abrandar a competitividade e o crescimento da América, tal como aconteceu na Europa.
Não podemos deixar isso acontecer.
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