Alguns meses após a aposentadoria desejada projetada, Martin descreveu a transformação como uma “mudança de terremoto”.

“Eu pensei ter descoberto tudo”, disse ele, decepção é evidente em sua voz. “Eu estava esperando por mais tempo no jardim, levantei o violão novamente, entrei na rotina de fitness e planeje viajar com os amigos”.

Mas, de alguma forma, os planos de Martin nunca se traduziram para essa experiência significativa – “perdi bastante estranho porque sou muito estranho porque sempre sei o que devo fazer e o que vou fazer”, disse ele.

Martin ficou surpreso ao ver essa nova experiência e também expressou alguma preocupação: “Quem sou eu sem o meu emprego? O que eu valeu a pena?”

A transformação em uma das possibilidades expostas da vida do desempenho estrutural é profunda. Para aqueles que estão acostumados a influenciar e conquistar, o dinheiro novo é necessário apenas do que os planos financeiros apenas para encontrar dinheiro novo. Quando você trabalha há décadas, ao definir o trabalho, a aposentadoria pode desencadear incríveis desafios sensíveis e cognitivos.

Apesar de viver no lado oposto da Terra e trabalhar em vários papéis, a experiência de Martin foi ecoada por John, que recentemente se afastou da vida corporativa e de uma carreira de liderança muito bem -sucedida. “Não me arrependo, consegui, viajei e tomei. Mas agora estou bastante perdido.”

Aposentadoria

Para os dois homens, o sentimento de perdido é desagradável, preocupante e isolado. Eles se encontraram “em” identidade, não totalmente ou no próximo capítulo em sua vida anterior.

Sabemos pela pesquisa psicológica que o local entre trabalho e aposentadoria pode ser um profundo desafio para o próprio conceito. Isso é especialmente difícil para pessoas que conseguiram ocupações baseadas no conhecimento, onde o desempenho e as habilidades cognitivas são básicas para a identidade profissional: o que você faz quando para de pensar para viver?

“Eu saí de um cronograma de reivindicações com as pessoas para ter um tempo livre sem fim, dependendo da minha habilidade. Parece ser um luxo, mas parecia cair de mais um íngreme”. Martin assumiu a crescente lista de projetos e estava lutando com os sentimentos de “outono” e John “John” era “fazer mais um negócio” “Eu ainda tenho muito gás no tanque, provavelmente não estou pronto para uma vida lenta”.

A suposição que se traduzirá automaticamente em maior perfeição antes da aposentadoria é comum, mas como Martin e John estão procurando, isso não é necessariamente verdadeiro – especialmente quando a estrutura, o objetivo e a falta de comunidade que proporcionavam a vida profissional anterior.

Existem pesquisadores Encontre isso Muitos tempos livres não são necessariamente os mesmos que a felicidade. As pessoas ganham uma idéia específica de alegria ao realizar produtos e fazer as coisas e podem perder esse sentimento de alegria com muito tempo sem fim.

Outro Os pesquisadores mostraram Que os aposentados mantêm uma forte rede social – por exemplo, voluntário ou se juntam aos clubes – mais felizes e saudáveis, enquanto Estudo longitudinal de Harvard Relacionamentos de trabalho felizes e perdas de conexão foram identificados como o maior desafio da aposentadoria.

Procurar estruturas, motivos e comunidades de novas maneiras

O autor americano William Bridge descreve desta vez como “Messi Middle” durante esse período. Para John e Martin, essa conversão envolve uma aceitação de ainda não saber o que os testes objetivos navegam em uma vida significativa e todos os elementos de aposentadoria e objetivo podem parecer. Martin, em particular, considera que a metáfora confusa é útil.

No meio de sua bagunça, ele fez alguma instituição de caridade para criar objetivos públicos, para fazer uma sensação clara de alcançar vários projetos de trabalho físico, para ver se ele fornece uma saída para seu impulso empreendedor para ver um projeto de sugestão e ver se há uma aventura de viagem para desenvolver novas conexões sociais. Martin está examinando uma velocidade lenta, discando intencionalmente as promessas e permanecendo com a experiência desconfortável de “conquista”. “É uma luta, mas começo a ver que o que produzo não é o que estou nela”.

Martin intencionalmente queria tempo com amigos do sexo masculino, alguns dos quais também estavam se convertendo em aposentadoria. Ele observa que essas conversas são frágeis, porque os homens de sua geração raramente são zelosos em relação ao gelo fino da fraqueza pessoal.

“Skate em torno da questão e geralmente voltamos, mas todos entendemos que estamos no mesmo barco e

Processamento de bolsa mista emocional

Ambos os homens compartilharam a experiência como um saco misto de emoções atraentes. Ambos descrevem sua gratidão pela ansiedade, frustração e sofrimento da vida do riacho, além de preferências, para estar em posição de oportunidades e relacionamentos.

Estudo psicológico Isso sugere que emoções contraditórias – como tristeza e gratidão – não opostas, mas integradas da coexistência e da direção nervosa. Este paradoxo faz com que a experiência de John e Martin legalize. Muitos aposentados têm a mesma experiência, mas luta para ter em mente.

John descobriu seus escritos sobre sua experiência que o ajudou a explicar sua bolsa mista. Ele apreciou a resposta positiva dos outros de que suas reflexões estão incentivando suas transformações em direção à aposentadoria.

A aposentadoria foi demonstrada como um evento, mas provavelmente é como mais uma passagem – desde a certeza de andaimes da vida na carreira até o terreno ininterrupto que deve ser navegado. O trabalho real deste próximo capítulo é levar a bagunça da masculinidade não como zero, mas como um local criativo, onde os objetivos e ações não atingem o convite do calendário.

Martin e John nos lembram que o dinheiro não se aposenta quando o fazemos; É simplesmente deslocado e deve ser reinedido. É necessário testar nova identidade para a bagunça, tente novas atividades e pratique a paciência. Assim como o trabalho, realmente.

Esta peça foi inspirada pelo leitor de uma mente moderna do Guardian que respondeu no post anterior sobre a prosperidade do tempo e sugeriu um seguimento -up -up
Martin e John são uma combinação de algumas pessoas diferentes, cada uma das quais permitiu compartilhar suas experiências aqui. Alguns detalhes foram alterados para privacidade
Gainer Parkin é um psicólogo clínico e fundador BotõesO Dave Winsbero é um co-fundador Sinal profundo E psicologia do botão

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