Um mega plano para apoiar os estagiários retorna à prancheta

O plano revisado será colocado em breve ao gabinete do sindicato, duas pessoas que estão cientes do artigo sobre o status do anonimato.

O programa pretende oferecer às oportunidades de estágio de 10 anos para 10 milhões de pessoas por cinco anos e ofertas La5.000 pessoas e um pagamento de um tempo La6.000 estagiários depois de ingressarem.

A primeira pessoa será abrangente com base na revisão de todos os parâmetros, condições de conformidade e escopo do esquema, diferentemente dos pequenos ajustes finos anteriormente previstos no esquema, com base na experiência dos dois estágios anteriores do projeto piloto até agora.

Quando o esquema piloto foi concluído por um ano em outubro, a apresentação em escala completa foi abordada. Considerando que a experiência do mundo real para os jovens em um ambiente institucional é visto como indispensável para aumentar sua empregabilidade e dividendos demográficos para o país, o plano de estágio é uma prioridade para o governo.

Embora os dados obtidos do governo tenham respondido ativamente ao pedido de aplicação, o número de pessoas reais registradas para o estágio é muito menor, o que pode melhorar o número de pessoas que participam dos parâmetros do esquema.

Na primeira etapa do plano de estágio, lançado em outubro de 2024, as 500 principais empresas da Índia ofereceram 127.000 estágios contra 125.000 metas. 621.000 pessoas foram admitidas, apenas 28.000 foram aceitas e mais de 8.700 pessoas participaram. Na segunda etapa, foi lançado em janeiro deste ano e as empresas conjuntas ofereceram 82.000 estágios. Mais de 24.000 aceitaram as propostas de acordo com as informações compartilhadas por Lok Sabha e ministro das Relações Exteriores em agosto.

As perguntas enviadas ao Ministério dos Assuntos Corporativos na sexta -feira pelo e -mail, buscando comentários para a história, permaneceram sem resposta até o horário da imprensa.

Hortelã Em 13 de março, a posição exata das oportunidades de estágio será apresentada a candidatos com coordenadas geográficas para dar uma idéia sobre a necessidade de viagem em uma região. A necessidade de viagem é uma questão para muitos candidatos ao decidir aceitar uma oferta.

Especialistas, locais geográficos, incluindo o mercado, incluindo as mudanças propostas no plano, podem aumentar a transparência e a adoção do estágio e os candidatos podem ajudar a tomar decisões conscientes, disse ele.

“Além disso, é um passo agradável para uma habilidade justa, incentivando estágios em cidades e aldeias menores e preenchendo a divisão urbana-vermelha no desenvolvimento do trabalho. Para fortalecer ainda mais a empregabilidade da juventude, recomendamos que você integre os estágios com programas de graduação no escopo da política nacional de educação.”

Atualmente, o esquema não está aberto de famílias com a renda acima LaEm 2024, financeiramente, 8 lakh (EF24) e emprego permanente estatal é uma das famílias com qualquer membro. Além disso, o esquema não está aberto àqueles que abriram graus profissionais nas áreas de medicina, tecnologia, lei ou gestão, pois os benefícios máximos são projetados para permitir que a sociedade alcance os departamentos socioeconômicos da sociedade. O programa está aberto a aqueles com certificados do Instituto de Educação Industrial (ITI), diplomas e graduação e na faixa etária de 18 a 24 anos.

“Além disso, a introdução de agentes de terceiros pode facilitar a participação institucional, como visto na Missão Nacional de Desenvolvimento de Empregabilidade e no Plano Nacional de Promoção de Aprendizagem. Expandindo além da empresa de despesas com 500 RSE, melhorará as habilidades mais amplas e acelerará o trabalho do país mais acelerado e adotado.” Ele disse.