Portland, minério. (Dinheiro) – Um Ministério dos Transportes de Ogron, o funcionário do Ministério dos Transportes, chegou a um acordo com a agência depois que ele o acusou de rescisão incorreta porque ele era uma denúncia.
Na quarta -feira, a HKM Employment Lawyers LLP informou que o ODOT concordou em pagar US $ 465.000 ao ex -oficial de informações Mark Sauer. Os documentos do tribunal mostram que ambas as partes chegaram a um acordo em meados de fevereiro e abriram sua primeira queixa contra o departamento em março de 2024.
Sauer de acordo com o caso Sistema de folha de pagamento modernizado. Ele alegou que expressou repetidamente preocupações sobre o novo sistema, como gerenciamento errado e falta de testes.
O demandante disse que o ODOT está pronto para viver com o sistema, embora uma apresentação ainda não tenha sido assinada, embora a agência não tenha sido assinada desde outubro de 2022.
“Outro slide mostra os riscos de não estar vivo, incluindo razões políticas como custos adicionais, custos adicionais, fadiga do projeto, moral e um novo governador e a sessão legislativa”, diz ele. “Os riscos que não foram mencionados foram a possibilidade de funcionários inadequados ou nunca pagarem.
Após o lançamento do sistema de folha de pagamento, Koin 6, vários trabalhadores do Oregon Ele entrou com um caso de classe de US $ 25 milhões No início de 2023, eles pediram aos empregadores que devolvessem os fundos adicionais, alegando que não haviam pago ou pago sobre o estado.
A queixa de Sauer, cerca de 9.500 trabalhadores, de janeiro de 2023 a março de 2023, disse essa mudança. Naquele mês, seu supervisor disse que não trabalharia mais com ele por causa de seu novo sistema e equipe do projeto.
Sauer, de acordo com o caso, foi demitido no início de abril, “a filial de serviços de informação da nova liderança é o tempo”, afirmou.
Em um comunicado, o porta -voz do ODOT é incentivado a trazer idéias para preocupações sobre o aumento da produtividade ou práticas existentes ”, disse o porta -voz do ODOT.
