Elon Musk está dentro do escritório elíptico da Casa Branca em Washington em 30 de maio de 2025 em uma conferência de imprensa com o presidente Donald Trump.
Tom Brenner | Washington Post | Imagem getty
O governo Trump planejou oficialmente um programa na terça -feira, um programa iniciado por bilhões de ex -conselheiros de Trump Elon Musk.
O Bureau de Gerenciamento de Recursos Humanos, uma agência federal de recursos humanos que implementou a promoção de Musk para reduzir o trabalho federal, planeja anunciar os e -mails “cinco” para os gerentes de RH na terça -feira.
Muitas agências federais já aboliram os e -mails semanais, mas essa ONU informou anteriormente que o governo Trump estava transformando uma das iniciativas mais populares de almíscar ao longo da linha dramática entre os dois no início de junho.
A Casa Branca e o OPM não responderam imediatamente à solicitação.
Musk, que gastou mais de US $ 1 bilhão em novembro para ajudar a vencer as eleições presidenciais em novembro, liderou a eficiência do governo para cortar orçamentos e reduzir os trabalhadores federais a se concentrar no Império Técnico até a partida em maio.
Musk recebeu uma remessa quente da Casa Branca de Trump, mas descreveu as isenções fiscais de Trump e descreveu o projeto como um projeto de lei anormal.
Trump retirou o nome de Musk Ally e um empresário de tecnologia Jared Isaacman, liderando a NASA, e depois ameaçou cancelar um contrato de bilhão de dólares com a empresa de Musk após a explosão entre os dois.
O e -mail “Five”, que Musk começou a aumentar a responsabilidade em fevereiro, estava nervoso com os gerentes de departamento que estavam cegos por e -mails de fim de semana. Também causou confusão entre os funcionários públicos que receberam uma mensagem mista sobre como conformidade e como método.
A Reuters informou em março que a Casa Branca criou duas lealdade de Trump ao OPM para garantir melhores ajustes de políticas entre a Casa Branca e a instituição.
Em julho da OPM, o capitalista de risco Scott Kupor preditou o fim da iniciativa do mês passado e explicou o tratamento de e -mails de resposta semanal como “muito manual” e “não eficiente”.
“Ele terá que ser visto e ver. Pelo menos obtemos os valores que as pessoas que o colocam no lugar?”
