(Repórter) – CEO do Shopify, um dos maiores do mundo Plataformas de comércio eletrônicoEle disse que eles teriam que provar que o trabalho não pode ser feito antes que os funcionários fossem adicionados aos funcionários. inteligência artificial.
Um Nota para funcionáriosO CEO Tobi Lutke disse aos trabalhadores para pesar suas novas necessidades de recrutamento contra as capacidades da IA antes de pedir mais recursos.
Lutke disse que as equipes queriam provar que precisam e disse: “As equipes deveriam mostrar por que não conseguiram o que querem fazer usando a IA. Como essa área seria se os agentes autônomos da IA já fizessem parte da equipe?”
De acordo com a nota de Lutke, a IA também será usada nos processos de desempenho e revisão por pares da empresa.
Marva Bailer, fundador e CEO da Qualix, disse ao Newsnation que o plano de Lotke era uma grande motivação para os funcionários.
Bailer, “ele quer que eles pensem na IA como um acelerador. Usando como eles podem aumentar seus dados e ótimas idéias e suas grandes idéias e depois investir”. Ele disse.
No caso do Shopify, Bailer disse que a IA poderia ajudar os funcionários a pensar como seus clientes e que ele poderia prever solicitações, necessidades e padrões de compras.
Bailer, “trata -se de direcionar empregos de qualidade para seus funcionários e realmente satisfazer e atender clientes”. Ele disse.
O Shopify está longe de estar sozinho no uso de inteligência artificial. De acordo Explicar dados do assunto40% das empresas em todo o mundo relataram que usaram a IA em seus negócios no ano passado.
“Usando inteligência artificial e tecnologia Ele fortalece seus controles de negócios porque você sabe para onde está indo as informações e sabe quem as usou e para o quê, “Bailer”. Ele disse.
Embora a inteligência artificial tenha sido criticada por erros ou conteúdo preconceituoso, o Bailer acredita que a tecnologia pode ajudar a evitar flashes semelhantes em um negócio orientado para o cliente como o Shopify.
