Microsoft: 1 em 3 líderes empresariais para considerar a substituição dos trabalhadores por IA

O relatório anual do índice de tendência de trabalho da Microsoft está aqui e, sem surpresa, a IA é o tópico quente na edição de 2025.
The Big Takeaway: 1 em 3 líderes empresariais dizem que estão considerando demissões como resultado de Implantação de IA em suas empresas. Segundo o relatório, 33 % dos líderes já estão “considerando reduções de funcionários” por causa da IA.
O Novo relatório Também destaca como as “empresas de fronteira” estão integrando a IA em seu fluxo de trabalho. A Microsoft descreve essas empresas de fronteira como empresas “estruturadas em torno da inteligência sob demanda e alimentadas por equipes de” híbridos “de agentes de seres humanos”.
“As empresas de fronteira já estão tomando forma e, nos próximos 2-5 anos, esperamos que todas as organizações estejam em sua jornada para se tornar uma”, diz a Microsoft.
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Segundo o relatório, 81 % dos líderes empresariais dizem que Agentes da IA será “moderado ou extensivamente integrado” à estratégia da empresa no próximo ano. Perto de metade dos líderes empresariais pesquisados no relatório diz que “expandir a capacidade da equipe” com os agentes da IA é uma prioridade.
Para algumas empresas, a mudança está em andamento agora, com 46 % dos líderes empresariais dizendo que sua empresa usa agentes de IA “para automatizar totalmente os fluxos ou processos de trabalho”. Outros 24 % dos líderes dizem que a IA está atualmente implantada em toda a sua empresa em alguma capacidade.
O relatório do índice de trabalho da Microsoft enfatiza a importância da “equipe humana-agente”, destacando que os trabalhadores humanos ainda são necessários. Além disso, 78 % dos líderes empresariais dizem que estão pensando em contratar funções específicas da IA. Além disso, as startups de IA estão contratando “quase o dobro do ritmo” de grandes empresas de tecnologia, de acordo com uma análise dos dados do LinkedIn.
Para criar o 2025 Relatório do índice de tendência de trabalhoA Microsoft pesquisou 31.000 trabalhadores em todo o mundo e levou em consideração as tendências do mercado de trabalho do LinkedIn.
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