A vida de trabalho gerenciada com alegria anuncia 2025 coorte: uma nova onda
SAN FRANCISCO, CA – Setembro de 2025 – Numa época em que os modelos de liderança tradicionais estão ficando curtos e os profissionais de todas as indústrias estão repensando como o trabalho deve se sentir, um grupo seleto de líderes visionários se reuniu para ser pioneiro em uma nova abordagem da liderança – uma focada, centrada nas pessoas e projetada para um impacto real.
A coorte de vida de trabalho com alegria 2025 não é sobre fazer mais. É sobre liderar melhor. Esses líderes estão adotando uma maneira mais inteligente e humana de trabalhar-que prioriza a clareza sobre o caos, progresso significativo sobre a infinita ocupação e as equipes prosperando sobre funcionários queimados.
Essa experiência de quatro semanas, lançada em 4 de setembro de 2025, reúne profissionais de empresas, organizações sem fins lucrativos, setores de saúde, educação, finanças e impacto social que estão comprometidos em projetar um novo futuro do trabalho-onde líderes e equipes podem se destacar sem exaustão.
“Por muito tempo, confundimos estar ocupado por ser eficaz”, disse Jessica Eastman Stewart, fundadora da vida de trabalho com alegria. “Esta coorte representa uma mudança ousada no pensamento de liderança-um movimento em direção à liderança que é intencional, focada e profundamente centrada no ser humano. Essas são as pessoas que redefinem o que significa liderar na era moderna”.
Uma experiência de liderança para uma nova era
O programa de vida de trabalho gerenciado com alegria não é sobre corrigir o que está quebrado-é sobre a construção do que vem a seguir.
Os líderes da coorte deste ano estão na vanguarda da criação de locais de trabalho que fazem sentido para os futuros locais de trabalho onde:
✅ Os líderes são estratégicos e focados, não reativos e exagerados.
✅ As equipes prosperam em ambientes que valorizam a clareza e propósito sobre a ocupação caótica.
✅ O trabalho é sobre o impacto real-não apenas verificando as listas de tarefas.
Ao longo de quatro semanas, a coorte se envolve:
Workshops vivos e liderados por especialistas que exploram estratégias de liderança de próxima geração.
Coaching prático para refinar sistemas de tomada de decisão e trabalho.
Uma rede com curadoria de líderes pioneiros comprometidos em reformular a cultura do trabalho.
Ferramentas do mundo real projetadas para criar locais de trabalho que funcionam para as pessoas, não apenas as métricas de produtividade.
Conheça a coorte de 2025
A coorte deste ano inclui líderes da Acuity Insights, uma empresa líder em solução de admissão, a Upstream USA, uma organização sem fins lucrativos de cuidados contraceptivos centrada no paciente, a Fundação Ford, um líder filantrópico profundamente impactante e outras organizações de ensino, consultoria e educação superior nos Estados Unidos e no Canadá.
São líderes que não estão se contentando com normas de trabalho desatualizadas. Eles estão moldando um novo caminho a seguir, onde a liderança é medida não por horas trabalhadas, mas pela clareza, propósito e impacto que ela cria.
Um crescente movimento de liderança
A coorte de vida útil gerenciada com alegria de 2025 não é apenas uma experiência de desenvolvimento profissional-é um movimento. À medida que as indústrias continuam a evoluir, o mesmo deve liderança. Esta coorte está liderando o caminho para projetar um modelo de liderança mais eficaz, centrado nas pessoas e sustentável.
“Grande liderança não se trata de fazer isso tudo sobre fazer as coisas certas da maneira certa”, acrescentou Stewart. “Os líderes desta coorte estão provando que o futuro da liderança não é sobre trabalhar mais. Trata -se de trabalhar mais inteligente, liderar com intenção e criar locais de trabalho onde pessoas e idéias podem prosperar”.
Junte -se à próxima coorte
As inscrições para a coorte de janeiro de 2026 serão abertas ainda este ano. Para saber mais sobre o programa de vida de trabalho gerenciado com alegria ou ingressar na lista de espera, visite www.jessicaeastManstewart.com.
Para consultas de mídia, entrevistas ou informações adicionais, entre em contato com:
Jessica Eastman Stewart
E -mail: jessica@jessicaeastManstewart.com
Jessica Eastman Stewart, LLC
2443 Fillmore St #380, Unidade 4920
San Francisco, CA 94115
Jessica Eastman Stewart ajuda as pessoas a se organizarem no trabalho e em casa. Através de seus workshops e cursos on-line e pessoal, ela ajuda os líderes a criar sistemas profissionais e pessoais para obter mais produtividade, alegria e facilidade em todos os aspectos de suas vidas. Ela foi apresentada na Forbes, na Woman’s Day Magazine e na Mom.com.
Este lançamento foi publicado no OpenPr.
