A Paramount retira a Política de Dei

A Paramount, Paramount of MTV e Paramount Film Studio, disse na quarta -feira que está repensando a abordagem da diversidade, equidade e inclusão em uma ampla gama de repulsos contra a política dei liderada pelo governo Trump.

Em uma nota sobre os funcionários obtidos pelo The New York Times, a Paramount Co -Members disse que o governo Trump está mudando a política de Dei da empresa para se esforçar para remover a diversidade dos setores federal e privado.

De acordo com a política do governo, o memorando disse: “É necessário mudar a maneira como a empresa se aproxima da maneira como a empresa está avançando”.

A Paramount está terminando a prática de usar os objetivos relacionados à raça, etnia, gênero, gênero ou gênero, de acordo com a memória enviada pelos executivos do comitê Brian Robbins, George Cheeks e Chris McCarthy. A empresa também parará de coletar dados de gênero e diversidade para muitos candidatos a emprego dos EUA e removerá os componentes DEI do plano de incentivo dos funcionários.

O memorando disse: “Manteremos os programas e abordagens para expandir a abertura para atrair talentos de todas as geográficas, origens e perspectivas. “Isso pode significar expandir o programa existente ao encerrar outro programa”.

Quarta -feira, a Declaração da Paramount é a mais recente empresa de que os Reters a abordagem de Dei desde que o presidente Trump assumiram o cargo em janeiro. Target, Walmart, Meta e Disney Mudanças semelhantes foram feitas com diversidade e iniciativas inclusivas.

A Paramount possui uma revisão de fusão de bilhões de dólares da Comissão Federal de Comunicações, que critica a política da DEI. Carr disse à Comcast este mês que a gigante a cabo está investigando essas políticas em uma carta para remover “formas desagradáveis ​​de discriminação” no setor de mídia.

A Paramount já começou a esfregar o caso de Dei em declarações públicas. que Dei páginaO cabeçalho “incluindo global” não inclui mais a menção inicial, e a empresa remove as frases da submissão financeira anual. A partir de maio, o armazenamento do site DEI da Paramount enfatiza o representante da empresa.

“Incluímos DEI em todos os aspectos da experiência dos funcionários”. “Incluímos programas específicos para fortalecer como atrair, desenvolver, manter e medir o progresso”.