Burocracia: Quando o sindicato entra no freio, ele será quatro vezes.
A diminuição da burocracia é realmente executada por meio de um contrato unido. Alguns são apenas frases e podem trazer algo. Mas em algum momento, o novo governo quer ter um novo monstro burocrático. Esta é a startup de todos.
Portanto, o consenso é a idéia que é realizada durante todo o acordo de coalizão de 140 páginas. Mas o que realmente foi acordado, exceto as frases? A nova aliança criará algo que o governo anterior não poderia fazer, isto é, para reduzir a burocracia nacional?
1. Existem poucos funcionários administrativos
No governo federal, as posições devem ser reduzidas em 8 %. Na última década, a burocracia federal por si só é boa, mas fraca por causa de quase 30.000 a 30.000 funcionários inchados. Custos de crescimento luxuosos: o custo é superior a 1,6 bilhão em comparação com 2013 a 2024, um total de 30 %do banho do que a taxa de inflação durante esse período.
O próprio ministro atirou no novo. Em frente à escola Olaf e na frente dela, Angela Merkel, que é responsável por sua expansão de luxo, cheia de vida inesperada. A posição do funcionário é de 270 % a partir da DOE desde 2013. Mais de quatro anos, 8 % dos spreads não ocorrem em locais sem folhas.
2. Comissário sem uma extensão da ordem
O número de representantes federais é reduzido pela metade. Existem 45 representantes dos representantes da discriminação racial para cooperar com o Oceano Atlântico para aceitar a atual diversidade sexual. Os itens para poços geralmente desempenham um papel na raiva da cura contra a insatisfação, e o número aumentou quase 20 % durante o último período legislativo. Uma espécie completamente diferente é o sistema de pedidos da empresa.
Lá, existem muitos funcionários de agentes de proteção de dados por meio de ordens especiais por meio de oficiais de primeiros socorros e, assim, treinando e praticando. No caso de pequenas e médias empresas, a obrigação de nomear esses representantes deve ser abolida de acordo com o acordo sindical. Este projeto de lei é um “programa imediato para o desmantelamento da burocracia”.
3. Toda a lei deve desaparecer
A entrega da entrega foi dedicada a permitir que a empresa seja cuidadosamente documentada cuidadosamente para a empresa antes que a empresa termine como um produto preliminar das empresas alemãs. Pilares de limpeza de funcionários negros de fornecedores no final do mundo podem ser um padrão conjunto.
Isso é feito imediatamente. No entanto, a lei alemã crescida é substituída apenas pela lei sobre a responsabilidade das empresas internacionais implementadas pelas instruções da cadeia de suprimentos européias. Afinal, pode ocorrer um alívio. Pelo menos dois anos de moratória imediata devem ser úteis para todas as novas estatísticas legais. A Lei da Lei de Estatísticas do Comércio Exterior, a Lei de Estatísticas de Negócios e Estatísticas Comerciais e Serviços de Produção pode terminar.
No caso das cinco estatísticas mais complexas da economia, o padrão -ouro alemão, que fornece regularmente o excesso dos requisitos da UE, deve ser o fim do padrão -ouro alemão. 20 %dos regulamentos administrativos do governo federal serão abolidos e, eventualmente, reivindicações mais proeminentes serão chamadas. Afinal, todos podem ver pequenas medidas. Os bônus em padeiro e pequenas lojas são abolidos.
4. A aprovação é feita mais rápida
Ao longo dos anos, a regulamentação efetiva da capacidade administrativa tem sido sombra. O aplicativo é considerado aprovado se não for determinado dentro de um período fixo. Então, leva muito tempo em algum momento. Até agora, esse regulamento foi especialmente organizado, por isso tornou o trabalho mais complicado. No futuro, este romance sempre deve ser aplicado se não for excluído com antecedência.
Mas uma nova lei de direito vem
Como resultado, é diferente. Enquanto você precisa ser caluniado por toda parte, a nova coalizão continua a buscar projetos antigos, o que levará a muita burocracia. Uma empresa que não recebe negociações coletivas em grupo é excluída de uma ordem estatal maior.
Esta revisão é uma lei estadual adicional e a organização é complexa e às vezes cara dentro da empresa. Em particular, é um problema para novas empresas que executam outras tarefas no estágio de fundação, em vez de introduzir um acordo coletivo. No futuro, eles serão excluídos da ordem principal por mais de 100.000 euros.
