“Experimentando uma dupla tendência negativa”: os tempos estão ficando mais difíceis para esses empregos
A análise do actual mercado de trabalho alemão mostra que algumas profissões registam uma dupla tendência negativa: menos empregos e menos flexibilidade. Um especialista do mercado de trabalho explica quem é afetado.
A situação no mercado de trabalho alemão está a tornar-se cada vez mais difícil. Pelo menos isso é verdade para os trabalhadores de escritório. Na verdade, a economista Dra. Virginia Sondergeld demonstrou isto na sua recente análise trimestral do mercado de trabalho alemão.
“Muitas profissões de escritório e do conhecimento estão passando por uma tendência duplamente negativa.”
“Muitas profissões de escritório e do conhecimento estão a registar uma dupla tendência negativa: as ofertas de emprego estão a tornar-se mais raras e menos flexíveis”, afirmam especialistas do mercado de trabalho num comunicado de imprensa disponível no FOCUS Online.
Assim, os anúncios de emprego no mercado de trabalho alemão diminuíram apenas 0,8% no terceiro trimestre. No trimestre anterior esse valor foi de -4,2% e no mesmo período do ano passado foi de -5,9%.
Diminuição nas ofertas de emprego: particularmente afetada pelo marketing
No entanto, as ofertas de emprego diminuíram acentuadamente para muitos cargos de colarinho branco e intelectuais. As áreas particularmente afetadas incluem:
- Comercialização (-7,7%)
- Contabilidade (-6%)
- Gestão de Projetos (-4,6%)
- Desenvolvimento de software (-4,4%)
Os impulsos positivos vieram principalmente de atividades que exigiam um elevado nível de presença, como transporte ou tecnologia médica.
A análise mostra: As opções de home office diminuíram significativamente.
Uma análise mais aprofundada revelou um declínio significativo nas opções de home office. A porcentagem de anúncios de emprego que incluíam opções remotas ou híbridas diminuiu 4,8%. A Alemanha ainda mantém um patamar elevado em comparação com outros países, com um total de 13,9%. Muito menos posições flexíveis estão sendo oferecidas em grupos profissionais onde o suporte remoto está disponível, de acordo com o comunicado.
De acordo com Sonderpreis, muitas profissões de escritório e do conhecimento estarão sob dupla pressão. A disponibilidade e a flexibilidade do emprego estão diminuindo quando se trabalha em casa. “Os empregadores têm agora mais poder de negociação para introduzir regulamentos de escritório mais rigorosos e encorajar a colaboração pessoal dentro do escritório.”
