Setor de turismo de Cingapura ‘recrutando ativamente’; No segundo trimestre, foram divulgadas 5 mil ofertas de emprego no portal do governo.
CINGAPURA – Das 6.700 vagas de emprego publicadas no portal MyCareersFuture da Workforce Singapore no segundo trimestre de 2025, cerca de 75 por cento (mais de 5.000) estão no setor de turismo, disse o Conselho de Turismo de Cingapura (STB) em 17 de outubro.
O STB disse que uma feira de empregos realizada em 17 de outubro rapidamente levou a quase 700 vagas de emprego oferecidas por mais de 20 empresas, incluindo hotéis, organizadores de eventos, atrações e agências de viagens. A exposição foi realizada na primeira Conferência de Hotelaria e Turismo de Cingapura.
Os empregos variavam de analistas de gerenciamento de dados e inteligência de negócios a estagiários internacionais de gerenciamento de esqui e snowboard.
A conferência de um dia, realizada em conjunto com a feira de viagens ITB Asia, teve como objetivo “inspirar estudantes e graduados a explorar carreiras gratificantes no setor do turismo”, disse a STB.
A agência tem o prazer de anunciar o surgimento de novos hotéis, como o Hotel Waterloo Singapore – Handwriting Collection e o Varel Singapore, um Tribute Portfolio Hotel. Ele acrescentou que o ímpeto de contratações deverá continuar. – Com inauguração prevista para o final de 2026. Isso adicionará mais de 1.500 quartos de hotel ao nosso estoque atual.
“Estamos recrutando ativamente neste setor”, disse STB. “Esta ampla gama de oportunidades de emprego reflete a resiliência do setor do turismo, impulsionada por fortes tendências de emprego.”
Em junho deste ano, a força de trabalho total do turismo em Singapura era de 75 mil pessoas, um aumento de mais de 8% em relação aos 69 mil do ano anterior, acrescentou a agência.
Referindo-se ao roteiro de Singapura para o crescimento do turismo na próxima década, Rachel Loh, diretora-gerente de hospitalidade e talento turístico da STB, disse que era importante para o país construir o seu setor para o futuro, transformando negócios, aumentando as competências e criando bons empregos à medida que avança a sua estratégia Turismo 2040.
“Isso significa que se tornar um profissional de turismo requer um conjunto de habilidades avançadas, incluindo a capacidade de aproveitar conhecimentos digitais e de IA (inteligência artificial) e sustentabilidade”, disse ela.
Fu Chuan Chong, diretor da Escola de Hospitalidade da República Politécnica, disse que as instituições de ensino superior também estão atualizando seus programas de hotelaria e turismo para atender às necessidades da indústria.
Isto inclui aprendizagem integrada no trabalho, projetos industriais e cursos de educação continuada para equipar estudantes e trabalhadores com competências relevantes.
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