Negócios

Nova segurança padrão: Aprenda com os erros do Citizen Don.

Com a nova segurança básica, os semáforos estão a aprender uma lição com os problemas financeiros dos cidadãos. A responsabilidade pessoal aumenta e as proteções diminuem. As sanções e regras mais rigorosas estão a regressar, mas os empregos a tempo inteiro continuam pouco atrativos.

A coligação demonstrou hoje a sua determinação em corrigir a fracassada reforma do bem-estar nacional através do acordo de segurança básica. O princípio da “demanda”, que foi abolido na época, está novamente se tornando importante. A nova segurança padrão exige que os destinatários assumam mais uma vez mais responsabilidades pessoais.

Um passo importante da reforma seria tornar imediatamente puníveis futuros incumprimentos de obrigações e reduzir a taxa normal de imposto dos anteriores 10% para um máximo de 30%. Em caso de violações repetidas, também deveria ser possível cancelar totalmente os benefícios, embora o Tribunal Constitucional Federal tenha estabelecido limites estritos para isso. O facto de as sanções funcionarem foi suficientemente comprovado através de inquéritos ao mercado de trabalho. Isto poderia levar a uma maior integração das operações e também proporcionar alívio fiscal no médio prazo.

Mais pessoas precisam trabalhar

É também positivo que os períodos de carência de propriedade e alojamento introduzidos com os benefícios dos cidadãos tenham sido abolidos. Até agora, isto significava que aqueles que recebiam benefícios podiam viver em apartamentos caros ou ter um património líquido mais elevado do que alguns dos contribuintes que financiam benefícios cívicos.

No entanto, o objectivo central de contratar mais pessoas a tempo inteiro não deve ser esquecido. Hoje em dia, é muitas vezes mais atractivo combinar o emprego a tempo parcial com benefícios cívicos. O rendimento adicional do trabalho a tempo inteiro é largamente perdido através da redução dos benefícios dos cidadãos. A agenda de reformas hoje adotada não aborda esta questão.

Link da fonte

Deixe um comentário

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *