“Acabamos de ficar”: o ex -funcionário desempacotado na fábrica de Bosch através de uma crise.

• No vídeo acima: o fornecedor automático Bosch Topes “Número de 5 dígitos”

Sabin L. (O nome alterado pelo editor) que morava no sul da Alemanha e trabalhei em Bosch por quatro anos. Lá, ela foi treinada como engenheiro industrial, aprendeu a reparar máquinas e sistemas e esperava o futuro do grupo. Mas seus contratos temporários não foram estendidos. Hoje ela tem um novo emprego e completa educação adicional para informações econômicas de TI. Ela não quer dar seu nome verdadeiro.

Sabine L.: Todos com olhos pequenos podiam ver que havia um problema. Dezenas de mais ordens -menos e menos. No meu trabalho, não é verdade, mas em Ansbach. Foi muito convertido em trabalho temporário. Fizemos um trabalho noturno em 2024. Era a camada mais paga. Então o local foi reduzido, mas primeiro.

O primeiro sinal da crise de Bosch: “primeiro chegou ao trabalho do escritório”

O que significa “acima”?

Sabine L.: Essas eram pessoas sentadas no escritório. Alguns de seus empregos não foram cancelados, mas foram transferidos para outras tarefas. Então Bosch tentou não sair diretamente do funcionário. Mas ficou claro. Em breve, haverá indenização.

Mas não foi entregue publicamente. Sempre ouvimos dizer que não precisamos nos preocupar. Mas em novembro e dezembro do ano passado, foi formalizado e, no ano novo, muitas pessoas tiveram que ficar em outro lugar em 2025.

Sabine L.: Nossos jovens estavam menos preocupados. As pessoas mais comuns fazem negócios há 40 anos, algumas das quais são antigas sem treinamento. Você não encontrará um emprego como Bosch -especialmente hoje. Eles estavam muito preocupados. Alguns foram altos e aplicados.

“Muitas pessoas relataram que estavam doentes -não mais trabalho”.

O que você fez quando havia menos ordens?

Sabine L.: Muitos estavam doentes. O dia da doença sempre foi um grande tópico na empresa. Mas eu penso em mim mesmo: você já viu pessoas fazendo aqui?

E quando os feitiços eram pequenos e escritos, a equipe de produção estava apenas de pé. Claro, você ficará doente em algum momento. O que você deve fazer? Uma pessoa comum não pode suportar isso.

Bosch deu uma conversa para reduzir a idade dos doentes. Se você excedeu o número específico, a carta veio. Eu estava muito estressado. Toda vez que eu estava doente, pensei que tinha que ir trabalhar de qualquer maneira. Não estava tudo bem se eu estivesse doente.

“‘Você é o nosso futuro’ -ongi -Opty Paldy”

Você achou que valeu a pena a empresa?

Sabine L.: Eu aprendi uma imagem completamente errada. O estágio foi ótimo e eu aprendi muito durante o treinamento. Não quero dizer coisas ruins. O projeto foi feito e fomos capazes de visitar a feira comercial.

Tudo o que veio depois disso é apenas um desastre. Pelo menos eu fiz o que fiz. Nossos jovens funcionários são “você é nosso futuro” ou “o que você está se movendo”. Aos meus olhos estes estavam vazios. Não foi visto para nós.

Quando terminei de treinar como engenheiro industrial, coloquei em toda a banda. Quando não havia ordem e a instalação parou, ficamos em frente e limpamos. Estamos ocupados.

“Eu aprendi por três anos e meio para isso?”

Você se mudou para a linha de montagem como especialista?

Sabine L.: Sim, eu faço essa pergunta até hoje. Você pode imaginar: há uma caixa ao seu lado, você retira a peça e a coloca na fita. E é isso -você aprende por três anos e meio?

Havia um trabalho como encher, mas a maioria deles estava parada e colocando peças na fita. Isso me sobrecarregou. Não foi suficiente para usar a cabeça. Não entendo por que você estava desperdiçando trabalhadores qualificados.

É ótimo para pessoas que não têm treinamento. Mas apenas quatro dos meus 20 estagiários tiveram a sorte de terminar o que aprenderam. Cerca de metade veio para a banda. Muitas pessoas foram embora.

“A atmosfera de trabalhar para mim era insuportável.”

Como você experimentou esse trabalho?

Sabine L.: Eu era uma das poucas mulheres lá. Naturalmente, a idade média é de 40 anos. Muitas vezes tive discriminação sexual de pessoas mais velhas em outras culturas que brincavam. Eu sei que eles não queriam dizer isso e não os culparam.

Mas para mim, eu não aguentava. Eu senti como se não fosse levado a sério. Especialmente quando você expressou opiniões profissionais. Eu também estava muito sozinho. Não havia ninguém que pudesse conversar durante o intervalo. Passei muito descanso sozinho.

“Não estendido -devido à doença”

Por que foi cancelado?

Sabine L.: Não foi cancelado diretamente. Meu contrato é limitado e não estendido. Eu tenho que obter um contrato indefinido por vários anos depois de ser abolido. A situação econômica é tão ruim.

Na conversa, eu disse pela primeira vez que deveria me provar. O dia da minha doença é muito alto. Houve um problema psicológico durante o treinamento. Eu não acho que Bosch quer me dar um contrato indefinido.

Depois de solicitar muitas vezes, eu sabia que Bosch não tinha futuro. Eu escrevi sem o e -mail final. No começo, a decisão foi muito cedo e não havia gerente de contato.

“Eu me perguntei se estava fazendo isso para uma vida profissional”.

O que você passou pela cabeça naquele momento?

Sabine L.: Eu fiz o meu melhor, mas nunca o suficiente. Eu me duvidava e me perguntei se dependia de mim. Foi a primeira vez que fiz um trabalho completo. Eu não fui feito? Estou longe da realidade. Eu não sei disso.