8ª Taxa de salário: As expectativas estão crescendo entre as autoridades e aposentados centrais da revisão esperada de salário e pensão após a implementação do 8º Comitê de Benefícios, e o foco está na formalização das condições de referência (para).

A seguir, é apresentado um guia detalhado para todo o conteúdo que você precisa saber sobre o Tor.

8ª Comissão de Salário: O que significa os termos de referência?

Termos de referência de referência são estruturas que especificam áreas que definem o escopo da Comissão Salário e fornecem recomendações.

8ª Comissão de Salário: Por que os termos de referência são importantes?

Como uma estrutura básica para orientar o trabalho do comitê salarial, que define a revisão do comitê, incluindo a estrutura salarial básica, o subsídio, a revisão da pensão e outras mudanças, os termos de referência (TOR) funcionam como uma estrutura padrão.

Além disso, sem o TOR, o comitê é muito importante para a implementação do Comitê de Benefícios, porque o Comitê não possui reconhecimento formal e não pode iniciar a função.

8ª Comissão de Salário: Por que você precisa conhecer um indivíduo com um salário?

É importante que os funcionários públicos se acostumem aos termos de referência do comitê salarial.

Além disso, o entendimento do Tor pode esperar que os funcionários possam mudar e planejar de acordo.

Quem é o benefício da 8ª Comissão Salário?

O 8º Comitê de Benefícios deve beneficiar quase 50 funcionários centrais, incluindo o pessoal de defesa. Após a emenda, espera -se que quase 65 pensionistas do governo central de Rak, incluindo aposentados de defesa, se beneficiem.

Cerca de 8ª Comissão Salário

O primeiro-ministro Narendra Modi-Leen Union Gabinet aprovou a 8ª Constituição do Comitê de Benefícios anunciada no início deste ano pelo Ministro de Piyush Goyal.

Quando perguntei por que não estabelecer um comitê após seis meses, o relatório da PTI disse ao Secretário do Tesouro de Pankaj Chaudhary: