Miami Gardens, Flórida- Zach Sieler e Diretor Defensivo de Miami Dolphins no domingo, concordaram em estender o contrato de três anos, no valor de 67,75 milhões de dólares, incluindo 44 milhões de dólares em garantia.

Drew Rosenhaus Agente confirmou o acordo, informado pela ESPN pela primeira vez.

Sieler, o líder da defesa de Miami, parece ter sido adicionado após a 10ª temporada consecutiva, com duas sessões-um retorno para fazer o toque em 2023-118, um total de 24 tackles por derrota e dois fumbles forçados.

Na sétima rodada, Baltimor, em 2018, Sieler ficou isento de sua segunda temporada e alegando o direito de desistir por golfinhos no ano de 2019. No período de seis anos, ele esteve em Miama, Sieler se tornou uma das prevenção mais eficaz da liga.

Sieler, que tem 30 anos em setembro, tem dois anos restantes no acordo que assinou em 2023, que lhe paga US $ 10,25 milhões por ano. Agora ele assinou na temporada de 2029.

Sieler é um participante completo do campo de treinamento de peixes de golfinhos, apesar das negociações contínuas do contrato.

“Espero que a mensagem que saiu tenha sido no final do dia jogamos futebol”. Ele disse no início do acampamento. “Agora, é claro que a coisa muito importante é muito importante para mim. Respeito e dinheiro que minha família recebeu e fez deste jogo. Demos tudo todos os dias.

“Continuarei a fazer isso todos os dias. Mas, para poder sair e trabalhar, mesmo que haja tudo, acho que tento mostrar que você pode ir lá e jogar o seu melhor e ainda trabalhar com as coisas sem separar as coisas”.

Não foi observado pelos golfinhos, especialmente quando Mia esperava criar uma nova cultura de responsabilidade na próxima temporada.

“Acho que você se define com a maioria de suas ações em sua vida”, disse o técnico Mike McDaniel na sexta -feira. “Eu sei que todos os jogadores têm a opção do que fazem todos os dias … acho que seus colegas de equipe sabem que Zach Sieler jogava futebol e participava da criação todos os dias e acho que Zach tem a visão do time que eu compartilho.

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