Jacarta (Antara) -O Ministério da Economia Criativa (EKRAF) explora oportunidades conjuntas de trabalho com a instituição de treinamento de recursos humanos (RH).
Na quinta -feira, o ministro da Economia Criativa de Teuku Rifky Harsya (31/7) se reuniu com o fundador do Centro de Liderança do ESQ Ary Ginanjar Agustian e usou sistemas baseados em inteligência artificial para procurar cooperar com os esforços para mapear a disponibilidade de talentos criativos.Inteligência artificial/Ai).
“No passado, as pessoas estavam ocupadas procurando mapas de mineração. Agora devemos mapear a criatividade. Qual é a força de cada regulamento?
Ele explicou que a unidade Ekraf fortaleceu a capacidade de cooperativas de RH e Red e White Village em cooperação com cooperativas.
“Assinamos Kemenkop e MOU, incentivando os jovens a serem afiliados por produtos criativos assinando Kemenkop e MOU, e eles podem obter renda e cooperativas.
“Por meio desse sistema, podemos mapear nossos talentos para tornar a implantação mais precisa e produtiva”, mencionou o sistema de mapeamento de talentos baseado em IA.
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A equipe do ESQ demonstrou o sistema de gerenciamento de talentos da IA que eles desenvolveram em uma reunião com o Ministro da Economia Criativa.
Com uma interface simples e intuitiva, esse sistema permite que os usuários mapeie seus recursos de maneira rápida e eficiente.
Arry Ginanjar Agustian, um sistema do sistema, explicou que essa tecnologia foi projetada para ajudar a agência a encontrar um talento criativo oculto que não podia ser visto através da abordagem existente.
“Como não está registrado, há muitos talentos que não foram alcançados. Estamos prontos para cooperar com o ministério do EKRAF.
O Ekraf estabeleceu cooperação para acelerar o mapeamento e distribuição de talentos criativos para vários ecossistemas de negócios e cooperativas e fortalecer a competitividade da economia criativa da Indonésia.
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Repórter: Adimas Raditya Fahky P
Editor: Maryati
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