O Senado se tornou o epicentro de escândalos administrativos de opacidade. Depois de detectar o desaparecimento de duas leis presidenciais assinadas pelo vice -presidente, Villa Villa. As resoluções 368 e 369, incluindo a re -classificação do pessoal, foram simplesmente fornecidas no site oficial e depois removidas sem explicação. Isso adiciona uma queda do sistema que pode se referir ao salário completo de funcionários permanentes, temporários e temporários e empregados.
Ao contrário de um agente, historicamente mais confinado A Câmara Alta mantinha transparência institucional de padrões específicos.. A decisão de remover o documento e deixar o banco de dados de pessoal ficou surpreso com os legisladores aliados e reviveu a suspeita do gerenciamento de pessoal legislativo, que é expresso pela tensão do sindicato e pelo acordo opaco.
Re -classificação sem apêndice e legislação de fantasmas
A lei foi baixada por InfoBae alguns minutos após a publicação de 30 de junho. A Resolução 368 explicou que o Departamento de Recursos Humanos promoveu a re -classificação de agentes. Como parte da política institucional para fortalecer a carreira administrativa. Nos dois casos, a nova categoria foi alocada aos funcionários identificados no Apêndice I, que nunca foi publicado.
A segunda lei, 369, pretende ser um funcionário que realizou categorias mais altas de funções.. O texto justificou a promoção como uma maneira de reconhecer a promessa e a competência do agente. No entanto, o documento desapareceu da Web sem aviso prévio, com a possibilidade de verificar quem é o beneficiário.
Um conflito silencioso com a guilda
Os antecedentes da situação estarão relacionados ao aumento da inconveniência dos sindicatos parlamentares, especialmente da Associação de Agentes Legislativos (APL). Norberto Di Prospher. O grupo responde à cautela e mantém uma posição ambígua em frente à administração liberal, que mantém um cessar -fogo tenso.
A re -classificação teria sido usada como uma chamada para comprimir o clima interno diante das negociações de paridade. A estratégia não é nova no parlamento. A promoção discricionária é dada como um método de recompensar o aumento salarial adiado.. Mas, nesse caso, a furtividade era extrema e foi extrema até que fosse removida da lei.
“Manutenção” e sem traços
Alguns dias atrás, o site oficial do Senado poderia se referir ao nome, posição, função e formulário de recrutamento. A guia continua a existir, mas quando você tenta inserir uma mensagem, verá uma “página de manutenção”. Este é o mesmo acesso que uma investigação de transferência de designação irregular, como o recrutamento de um tornozelo eletrônico ou um membro dos missionários.
A acessibilidade a essas informações é consistente com o estado definido, que fortalece a dúvida sobre as manobras intencionais para ocultar o nome preferido. Até agora, o escritório de Villarruel não publicou uma explicação e, se o bloco legislativo exigir auditoria, a situação aumentará.
