Depois de entrar no Supremo Tribunal de Londres ontem, a Igualdade da União Britânica e o Spoting Spotlight terá que esperar semanas por uma decisão sobre um ponto de virada em um caso de virada que pode mudar radicalmente a visão de emprego dos atores britânicos.
O casal passou cerca de duas horas e meia no tribunal ontem, fomos informados ao dar argumentos sobre o judiciário.
O juiz agora lerá todas as evidências enviadas e levará em consideração os pedidos verbais antes de enviar a decisão aos advogados relevantes. As fontes atuais nos disseram que essa decisão não chegará ao menos até setembro, porque o sistema jurídico britânico logo entrará no recesso do verão.
De acordo com os detalhes das reivindicações do prazo de um sindicato, Özkaynak está procurando uma mudança de lei que requer destaque como agência de trabalho. Além disso, haverá uma ordem que afirma como os holofotes avaliam a luz ”.
Ozcerma, Spot Light, £ 198 £ (US $ 268) por ano, e a maioria da produção do Reino Unido é publicada através do Spotlight, considerando que “a posição de monopólio no setor”, disse ele. A plataforma afirma que o Spotlight aumentou os preços em 30% desde a sua aquisição pela American Company Talent Systems LLC em 2021.
Em resposta, o Spotlight disse que as taxas da empresa do CEO subiram abaixo de 9% da inflação entre 2010-2025. Falando em um podcast Spotlight no início deste mês, Matt Hood disse que esse aumento foi de cerca de 18,5% no ano passado, “apenas 20% mais que a inflação”.
Na segunda -feira, anunciamos que a igualdade organizou uma campanha para interromper a parada de representantes que cobram os níveis da comissão que permitem que alguns membros prejudiquem o salário mínimo.
