O Google mudou mais recursos para a corrida de IA na quarta -feira, fornecendo a alguns funcionários novas compras e reprimindo trabalhadores remotos, confirmou a empresa na quarta -feira.
Os grandes gigantes da tecnologia liderados pelo CEO da Sundar Pichai ordenaram que algumas equipes passassem três dias no escritório por mais de três dias por semana. A missão se aplica a trabalhadores remotos que moram a 80 quilômetros no escritório.
O porta -voz do Google, Courtenay Mencini, disse em comunicado: “Muitas equipes estão pedindo à equipe remota perto do escritório que retorne ao cronograma de trabalho híbrido para conhecer mais as pessoas.
A promoção de retorno para trabalhadores remotos não é uma política da empresa, mas está sendo implementada pela equipe de acordo com uma solicitação específica, acrescentou o porta -voz.
A empresa também forneceu compras voluntárias aos membros do departamento que supervisionavam o mecanismo de busca, as equipes de engenharia principal e os departamentos de marketing, pesquisa e comunicação.
Depois que o Google estende a mesma proposta aos membros da plataforma e do departamento de dispositivos em fevereiro, são feitos esforços condicionais orçamentários. Os trabalhadores dos EUA da equipe podem solicitar independentemente de seu nível e receber pagamento de indenização quando forem comprados.
Mencini disse em comunicado: “No início deste ano, algumas das equipes introduziram programas de saída voluntários para os Googlers, baseados nos EUA, e alguns estão atualmente oferecendo programas para apoiar nossas tarefas importantes.
Não ficou claro imediatamente quantos funcionários do Google foram oferecidos. No final do ano passado, a empresa tinha mais de 183.000 funcionários.
As ações da empresa ficaram estáticas na quarta -feira.
A CNBC relatou antes Em política.
O Google e outros gigantes da tecnologia estão refinando e reconstruindo sua força de trabalho enquanto gastam dezenas de bilhões de dólares para desenvolver IA avançada.
O CFO da Alphabet Ana Tush Kennaji disse em outubro que a empresa está procurando uma “oportunidade adicional” para reduzir custos.
O Google também enfrenta alguns riscos regulatórios depois de perder o principal incidente de monopólio que o Departamento de Justiça trouxe.
O juiz federal decidiu se deveria desmontar o negócio de mecanismos de pesquisa do Google até agosto, e o outro juiz estabeleceu a data do exame de setembro para lidar com o monopólio ilegal da empresa no setor de publicidade digital.
Nos dois casos, o Google jurou o apelo.
O Google já havia demitido cerca de 12.000 funcionários em 2023, e muitas equipes demitiram milhares de funcionários adicionais no ano passado.
